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Tigre recebe inscrições para diversas vagas até hoje

A Tigre, fabricante de materiais plásticos para construção e líder no Brasil em tubos e conexões de PVC, recebe inscrições para o Programa de Estágio 2015, cujo lema é Seja Fera, seja Tigre!. Os interessados em ocupar as vagas destinadas para as unidades da companhia em Joinville (SC), Camaçari (BA) e Escada (PE),devem se inscrever até 27 de maio.

Poderão participar do processo os universitários do penúltimo ou último ano dos cursos de Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas da Informação, Engenharias, Ciências Contábeis, Administração, Economia, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo e Psicologia.

O valor da bolsa auxílio é compatível com o mercado e o estagiário receberá benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida. Os candidatos deverão ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia (30 horas semanais). Os horários são flexíveis de acordo com a necessidade do currículo escolar.

O processo de seleção para o Programa de Estágio 2015 será realizado pela plataforma Eureca!. Os estudantes participarão de atividades online, dinâmicas e interativas. Para se candidatar é só seguir os passos:

Serviço:

· As inscrições devem ser feitas pelo Portal Eureca! http://eureca.me/estagiotigre.

· Inicie os desafios acumulando Garras (pontos) - Essa etapa deve ser cumprida até 10/julho.

· Os candidatos que acumularem mais Garras destacando-se nas melhores posições do Ranking Tigre, serão convidados a participar do Desafio Presencial, na Tigre. Após esta fase, os finalistas serão entrevistados pelos gestores.

· Os selecionados iniciarão os estágios no segundo semestre de 2015.
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Carrefour abre inscrições para programa de estágio

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O Carrefour está com as inscrições abertas para o seu programa de estágio 2015.

As oportunidades são para estudantes do nível superior que estejam cursando o penúltimo ou último ano dos cursos de administração de empresas, administração e comércio exterior, design, publicidade e propaganda, marketing, jornalismo e psicologia, entre outros.

Comprometimento, dinamismo, proatividade e conhecimentos intermediários no pacote Office são diferenciais para conseguir a vaga.

Os candidatos podem se inscrever até o dia 31 de maio pelo site www.ciee.org.br.

As vagas são para atuação no bairro do Morumbi, em São Paulo (SP). O programa tem duração de dois anos, com carga horária de seis horas.

A seleção inclui testes online e presenciais, dinâmica de grupo e entrevistas.

A empresa oferece bolsa-auxílio, assistência médica, refeição no local, Cartão Carrefour para desconto em compras, vale-transporte, seguro de vida e participação nos programas internos de formação e desenvolvimento.

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11 concursos abrem inscrições nesta segunda

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Pelo menos 11 órgãos abrem inscrições na segunda-feira (25) para 1.066 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Os salários chegam a R$ 28.947,54 no Tribunal de Contas do Amazonas. Somente na Prefeitura de Mombaça (CE) são 495 vagas.

Câmara Municipal de Curvelo (MG)
A Câmara Municipal de Curvelo (MG) vai abrir concurso para 20 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. O salário chega a R$ 3 mil. As inscrições podem ser feitas pelo site www.gestaodeconcursos.com.br de 25 de maio a 26 de junho. A prova está prevista para o dia 2 de agosto (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Albertina (MG)
A Prefeitura de Albertina (MG) vai abrir concurso para 23 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações vão de R$ 885,19 a R$ 3.009,16. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.personacapacitacao.com.br de 25 de maio a 26 de junho. As provas objetiva e prática, de acordo com o cargo, serão aplicadas na data provável de 26 de junho e 6 de setembro (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Bom Jesus (RS)
A Prefeitura de Bom Jesus (RS) divulgou edital de concurso público para 113 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 781,17 a R$ 8.898,87. As inscrições devem ser feitas de 25 de maio a 15 de junho pelo site www.legalleconcursos.com.br. A seleção será feita por meio de provas objetiva, de títulos e prática, de acordo com o cargo (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Campo Largo (PR)
A Prefeitura de Campo Largo (PR) vai abrir dois concursos para um total de 84 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.001,92 a R$ 12.389,34. As inscrições podem ser feitas de 25 de maio a 24 de junho pelo site www.concursos.funtefpr.org.br. A prova objetiva está prevista para o dia 26 de julho (veja os editais no site da organizadora).

Prefeitura de Mombaça (CE)
A Prefeitura de Mombaça (CE) vai abrir concurso para 495 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. São 165 vagas imediatas e 330 para formação de cadastro de reserva. As remunerações variam de R$ 788 a R$ 3.500. As inscrições podem ser feitas pelo site www.cetrede.com.br no período de 25 de maio a 25 de junho. Os candidatos serão avaliados por meio de provas de conhecimentos gerais, de conhecimentos específicos, discursiva/ produção textual e de títulos (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Nova Viçosa (BA)
A Prefeitura de Nova Viçosa (BA) fará concurso para 148 vagas em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. As remunerações vão de R$ 788 a R$ 2.367,72. As inscrições estarão abertas de 25 de maio a 12 de junho pelo site www.agoraconsultoria.srv.br. A prova objetiva está prevista para o dia 12 de julho (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Pedra do Anta (MG)
A Prefeitura de Pedra do Anta (MG) divulgou edital de concurso para 34 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 788 a R$ 2.310,93. As inscrições estarão abertas de 25 de maio a 24 de junho pelo site www.rumocertoservicos.com.br. Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva, de títulos e prática, de acordo com o cargo. A prova objetiva está prevista para o dia 26 de julho (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Rinópolis (SP)
A Prefeitura de Rinópolis (SP) fará um processo seletivo para 8 vagas de monitores de transporte escolar (nível médio). O salário é de R$ 900. As inscrições devem ser feitas de 25 de maio a 9 de junho pelo site www.exitusconcursos.com.br (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Vicência (PE)
A Prefeitura de Vicência (PE) fará concurso para 119 vagas em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. As remunerações variam de R$ 788 a R$ 7.700. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.conpass.com.br de 25 de maio a 28 de junho. A prova objetiva está prevista para o dia 2 de agosto (veja o edital no site da organizadora).

Tribunal de Contas do Amazonas
O Tribunal de Contas do Estado do Amazonas (TCE-AM) divulgou edital de concurso para 2 vagas de auditor. O salário é de R$ 28.947,54. As inscrições estarão abertas de 25 de maio a 26 de junho pelo site www.concursosfcc.com.br/concursos/tceam114/index.html. A previsão que as provas sejam aplicadas em agosto (veja a matéria completa).

Tribunal de Justiça de Alagoas
O Tribunal de Justiça de Alagoas fará concurso para 20 vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de juiz substituto. O salário é de R$ 23.727,47. As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br de 25 de maio a 23 de junho. A prova objetiva será aplicada em 9 de agosto. Os candidatos ainda vão participar de outras etapas (veja o edital no site da organizadora).

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Twitter abre vagas no Brasil para programa de estágio

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Jovens que passam horas do dia no Twitter agora podem estagiar na própria empresa e ainda ser remunerados para isso. É que a rede social americana que caiu no gosto de muitos brasileiros abriu as inscrições para o seu primeiro programa de estágio no Brasil, com 13 vagas em diversas áreas. As oportunidades são para atuação nos dois escritórios da companhia, localizados em São Paulo e no Rio de Janeiro.

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Estudantes de nível superior que estão no penúltimo ou último ano dos cursos de administração de empresas, relações internacionais, relações públicas, jornalismo, marketing, publicidade e propaganda, economia, ciências contábeis, direito, psicologia e engenharia (todas as especialidades) podem se inscrever. É necessário que os candidatos sejam fluentes na língua inglesa.

O Twitter oferece bolsa-auxílio no valor de R$ 1.800, mais os benefícios de vale-refeição, vale-transporte e academia.

A empresa possui cerca de 3.900 funcionários em unidades espalhados ao redor do mundo. NoBrasil, são 62 funcionários entre os escritórios de São Paulo e Rio de Janeiro. “O Twitter é uma empresa que valoriza a livre troca de ideias e onde tudo acontece em tempo real. A essência da plataforma é aplicada também no dia a dia da empresa, e estamos em busca de jovens que sejam comprometidos com estes valores", comenta Francine Graci, gerente de aquisição de talentos do Twitter no país.

A Cia de Estágios será a consultoria responsável pela seleção dos candidatos. De acordo com o hotsite do programa, a ideia é contribuir com o aprendizado do jovem, dando a ele a oportunidade de trabalhar com uma equipe experiente, movida a soluções de missão crítica, mas também generosa, simpática e apaixonada por transformar a vida dos usuários de forma impactante e relevante.

Como participar

As inscrições devem ser feitas até o dia 5 de junho pelo site www.ciadeestagios.com.br/twitter.

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Marisa abre inscrições para 100 vagas

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A rede de lojas Marisa, especializada em moda feminina, está com 100 vagas abertas em suas unidades da capital e Grande São Paulo. As oportunidades são para o setor de atendimento, com exigência de ensino médio completo.

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Há ofertas de trabalho nas funções de atendente de loja, atendente de serviço ao cliente, operador de caixa e assistente de prevenção e perdas / fiscal de loja. A empresa não solicita experiência nos cargos, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego e/ou trabalhadores de outras áreas.

Atribuições

Os atendentes de loja serão responsáveis pelo atendimento e orientação dos clientes, além de apresentar os produtos, auxiliar na procura por peças, dentre outras atividades de acordo com a necessidade. Já as tarefas para os atendentes de serviço ao cliente são as de captação e liberação das propostas de aquisição do cartão da empresa, venda de seguros e informações sobre formas de pagamento.

Os operadores de caixa deverão focar no recebimento do pagamento das mercadorias vendidas na loja, retirada dos alarmes e cabides, registro do pagamento, consultas de cheques, entre outras atribuições. Por fim, os candidatos selecionados para o cargo de assistente de prevenção e perdas / fiscal de loja serão responsáveis pela fiscalização da loja visando garantir a segurança dos clientes, funcionários e do estabelecimento, além da abordagem de clientes, abertura e fechamento das portas, controle dos alarmes do estabelecimento e das mercadorias.

Remuneração

A Marisa oferece salário compatível com o mercado, mais os benefícios de assistência médica, assistência odontológica e vale-transporte. Os funcionários receberão treinamento antes de assumirem seus respectivos postos e terão acesso aos planos de carreira e desenvolvimento.

Etapas

O processo seletivo consistirá em análise curricular, em que candidatos com perfil desejado serão convocados a fase seguinte de seleção, com dinâmicas de grupo, testes e entrevistas.

Inscrições

Interessados devem enviar currículo para o e-mail recrutamento.poloSP@marisa.com.br até o dia 30 de maio. A contratação e o início das atividades dependerão da necessidade de cada loja da rede.

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KPMG abre inscrições para 350 vagas

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A KPMG, empresa atuante na área de consultoria financeira e tributária, recebe inscrições para a edição 2015 de seu programa Novos Talentos Brasil, destinado aos universitários e recém-formados de diversas áreas. No total, são 350 vagas distribuídas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pará, Mato Grosso, Ceará, Amazonas e Pernambuco, além do Distrito Federal.

Requisitos

Podem participar estudantes de nível superior matriculados nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, economia, matemática, estatística, engenharia (várias especialidades), sistema da informação, análise e desenvolvimentos de sistemas, direito ou relações internacionais, a partir  do 4º semestre ou até dois anos de formado. Ter nível intermediário ou avançado na língua inglesa é outro requisito valorizado, que poderá ser fundamental na escolha dos candidatos.

O programa

A companhia procura jovens talentosos com pensamento global, visão de futuro, habilidade analítica e de comunicação, organização, disposição para trabalhar em equipe e aptidão para lidar com clientes.

O programa de trainee reserva vagas para candidatos com deficiência, com oportunidades iguais a estes profissionais e chances de desenvolvimento, carreira e inclusão socioeconômica.

Os selecionados serão alocados para atuar nas áreas de auditoria, consultoria ou tributos, variando de acordo com a necessidade da empresa.

De acordo com a assessoria de imprensa da KPMG, as vagas são para contratação no regime celetista, com remuneração compatível com o mercado. Além do salário, os selecionados receberão os benefícios de vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, subsídio à graduação, auxílio-idioma, previdência privada e convênio com farmácias.

As colocações estão espalhadas por unidades da empresa nas cidades de São Paulo/SP, Ribeirão Preto/SP, Campinas/SP, São José dos Campos/SP, São Carlos/SP, Rio de Janeiro/RJ, Goiânia/GO, Florianópolis/SC, Porto Alegre/RS, Belo Horizonte/MG, Joinville/SC, Londrina/PR, Curitiba/PR, Belém/PA, Uberlândia/MG, Cuiabá/MT, Fortaleza/CE, Recife/PE, Manaus/AM e Brasília/DF.

Etapas

O processo seletivo consistirá em diversas fases. Após inscrições on-line, os candidatos serão avaliados por meio de teste virtual. Quem obter um resultado satisfatório será convocado para a próxima etapa com dinâmicas de grupo. Por fim, os aprovados enfrentarão uma entrevista com o sócio responsável pela respectiva área de atuação.

“O objetivo de nossos processos seletivos é, de fato, reconhecer os novos talentos que poderão agregar à nossa firma. A vantagem dessa oportunidade reflete positivamente para ambas partes, uma vez que a maioria dos jovens chegam com bastante vontade de contribuição e abertos ao aprendizado, a KPMG por sua vez oferece um plano de carreira concreto aos talentos que se destacam e mostram que realmente vestem a camisa. Todos os anos nos surpreendemos com o nível dos candidatos e acreditamos que a tendência é sempre atrairmos  excelentes profissionais”, afirma Cris Bonini, diretora de gestão de pessoas, performance e cultura da KPMG no Brasil.

Inscrições

Interessados têm até o final de junho para confirmar a participação no site www.kpmg.com/br, acessando a opção “Carreiras” e, em seguida, “De olho no Futuro”. O início das atividades está previsto para setembro deste ano.

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Marinha abrirá inscrições para 395 vagas

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A partir do dia 22 de maio de 2015, abre as inscrições para Processo Seletivo da Escola de Formação de Oficiais da Marinha Mercante (EFOMM - 2016).
O objetivo é selecionar candidatos para o preenchimento de 395 vagas, destinadas ao Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA), no Rio de Janeiro -RJ, e ao Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (CIABA), em Belém - PA.

Entre os requisitos para participar, saiba que é preciso ter concluído nível Médio e ter entre 17 e 23 anos de idade.

O prazo de inscrição vai até o dia 18 de junho de 2015, e é necessário o investimento da taxa no valor de R$ 50,00. O site para acompanhamento é o www.ciaga.mar.mil.br.

As etapas deste certame, será formado por exames de conhecimentos, sobre os temas de Português, Redação, Inglês, Matemática e Física, previsto para os dias 25 e 26 de julho de 2015. Em seguida, há seleção psicofísica, teste de suficiência física e enfim, o período de adaptação e verificação de documentos.

O curso está previsto para iniciar no dia 1º de fevereiro de 2016. Mais informações, podem ser obtidas no extrato do edital disponível aqui.

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17 concursos abrem inscrições nesta segunda

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Pelo menos 17 órgãos abrem as inscrições na segunda-feira (18) para 4.940 vagas e cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 11.652 na Fundação Saúde do Município de Uberlândia (Fundasus), que oferece 2.750 vagas em 4 editais.

Os órgãos que abrem as inscrições são os seguintes: Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis (MT), Fundação Saúde do Município de Uberlândia (Fundasus), Fundação Universidade do Amazonas, Polícia Militar de Minas Gerais, Prefeitura de Bocaina (SP), Prefeitura de Caparaó (MG), Prefeitura de Entre-Ijuís (RS), Prefeitura de Jordânia (MG), Prefeitura de Liberdade (MG), Prefeitura de Luisburgo (MG), Prefeitura de São Bernardo do Campo (SP), Prefeitura de São Francisco (PB), Prefeitura de Várzea Paulista (SP), Prefeitura de Visconde do Rio Branco (MG), Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mogi Guaçu (SP), Universidade Federal de Campina Grande (PB) e Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).
Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis (MT)
A Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis (MT) abre as inscrições para 459 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. A remuneração varia entre R$ 1.050,00 e R$ 3.800,00. As inscrições devem ser feitas no site www.acpi.com.br. Veja o edital.

Fundação Saúde do Município de Uberlândia (Fundasus)
A Fundação Saúde do Município de Uberlândia (Fundasus) abre inscrições para quatro editais de concursos públicos para o total de 2.750 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 1.014 a R$ 11.652. As inscrições devem ser feitas até 6 de julho no site www.aocp.com.br. Veja o edital.

Fundação Universidade do Amazonas
A Fundação Universidade do Amazonas abre as inscrições para 6 vagas em cargos de nível superior. As vagas são para Manaus. As inscrições devem ser feitas até 2 de junho pelo site www.comvest.ufam.edu.br. Os salários chegam a R$ 6.500. Veja o edital.
Polícia Militar de Minas Gerais
A Polícia Militar de Minas Gerais abre as inscrições para 1.410 vagas no curso de formação de soldados do quadro de praças. Do total, 1.269 são para homens e 141 para mulheres. As inscrições devem ser feitas pelo site www.pmmg.mg.gov.br/crs até 18 de junho. Os salários são de R$ 3.049,05. Veja o edital.
Prefeitura de Bocaina (SP)
A Prefeitura de Bocaina (SP) abre as inscrições para 15 vagas em cargos de nível superior, As inscrições devem ser feitas até 29 de maio pelo site www.bigadvice.com.br. Os salários chegam a R$ 2.966. Veja o edital.
Prefeitura de Caparaó (MG)
A Prefeitura de Caparaó (MG) abre as inscrições para 58 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições devem ser feitas pelo site www.tendenciaconcursos.com até 18 de junho. Os salários chegam a R$ 3.541,31. Veja o edital.
Prefeitura de Entre-Ijuís (RS)
A Prefeitura de Entre-Ijuís (RS) abre as inscrições para 9 vagas e cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições devem ser feitas até 16 de junho pelo site www.assconpp.com.br. Os salários chegam a R$ 1.237,24. Veja o edital.
Prefeitura de Jordânia (MG)
A Prefeitura de Jordânia (MG) abre as inscrições para 38 vagas em cargos de nível fundamental e superior. As inscrições devem ser feitas até 29 de maio pelo site  www.tendenciaconcursos.com.br. Os salários chegam a R$ 3.222. Veja o edital.
Prefeitura de Liberdade (MG)
A Prefeitura de Liberdade (MG) abre as inscrições para 20 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições devem ser feitas até 8 de junho pelo site www.idecan.org.br. Os salários chegam a R$ 1.972,85. Veja o edital.
Prefeitura de Luisburgo (MG)
A Prefeitura de Luisburgo (MG) abre as inscrições para 23 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições devem ser feitas até 22 de maio pelo site www.agoraconsultoria.srv.br. Os salários chegam a R$ 6.904,95. Veja o edital.
Prefeitura de São Bernardo do Campo (SP)
A Prefeitura de São Bernardo do Campo (SP) abre as inscrições para 17 vagas de técnico de educação física - ensino superior. O candidato deve ser bacharel em educação física. O salário é de R$ 2.076,52. As inscrições devem ser feitas no site www.ibamsp-concursos.org.br até 5 de junho. Veja o edital.
Prefeitura de São Francisco (PB)
A Prefeitura de São Francisco (PB) abre as inscrições para 17 vagas em cargos de níveis médio e superior. As inscrições devem ser feitas até 12 de junho pelo site www.educapb.com.br. Os salários chegam a R$ 1.809,76. Veja o edital.
Prefeitura de Várzea Paulista (SP)
A Prefeitura de Várzea Paulista (SP) abre as inscrições para 5 vagas para médicos. As inscrições devem ser feitas até 27 de maio Departamento de Gestão do Trabalho e Educação Permanente da Secretaria de Saúde, na Rua João Póvoa nº 97, Jardim do Lar. Os salários chegam a R$ 3.819,35. Veja o edital.
Prefeitura de Visconde do Rio Branco (MG)
A Prefeitura de Visconde do Rio Branco (MG) abre as inscrições para 78 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 3.300. As inscrições devem ser feitas até 16 de junho pelo site www.jmsbhz.com.br. Veja o edital.
Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mogi Guaçu (SP)
O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Mogi Guaçu (SP) abre as inscrições para 3 vagas de nível fundamental e médio. As inscrições devem ser feitas até 24 de maio pelo site www.web.sigmarh.com.br. Os salários chegam a R$ 976,64. Veja o edital.
Universidade Federal de Campina Grande (PB)
A Universidade Federal de Campina Grande (PB) abre as inscrições para dois editais que oferecem 4 vagas em cargos de professores, de nível superior. Um dos editais é para professores de ciências atmosféricas (edital nº 8) e outro é para professor de ciência de alimentos (edital nº 15). As inscrições devem ser feitas até 29 de maio pelo site http://www.ufcg.edu.br/prt_ufcg/concursos/concursos.php. Os salários chegam a R$ 5.945,98.Veja o edital nº 8. Veja o edital nº 15.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) abre as inscrições para 28 vagas de professores. Os salários variam de R$ 2.018,77 a R$ 5.143,41. As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.ufrgs.br/progesp/progesp-1/processo-seletivo/2015 até 25 de maio.Veja o edital.

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Gi Group e Red Salon abrem 190 vagas

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As empresas Gi Group e Red Salon selecionam para cerca de 190 vagas em São Paulo e Rio de Janeiro.
Gi Group
A Gi Group Brasil, filial da multinacional italiana de recursos humanos, está recrutando e selecionando profissionais que buscam uma colocação neste setor. Ao todo são 140 vagas para São Paulo em diversos cargos.
A seleção é para trabalhar na nova filial de uma rede de lojas de grande porte, com tradição de 25 anos no comércio de alimentos. Há oportunidades para açougueiro, ajudante de cozinha, atendente, auxiliar de serviços gerais, caixa, cozinheiro, empacotador, manipulador de alimentos, motoboy, orientador de caixa, promotora de degustação, repositor, entre outros, totalizando 17 posições.
A escala de trabalho é de seis dias por semana com um dia de folga, com carga horária de 44 horas semanais. A empresa oferece contratação com carteira assinada, salário compatível com a função e benefícios como vale transporte, refeição no local, cesta básica, assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação nos lucros.
Os interessados devem ter ensino fundamental ou médio completo, conforme o cargo. Também há oportunidades para quem busca primeiro emprego ou experiência para ingressar no setor.
Os currículos devem ser cadastrados até o final de maio no site Contratando - www.contratando.com.br - clicando no banner da vaga. O processo de seleção inclui avaliação de currículo, entrevista em grupo e processo admissional.
Red Salon Homem
A Red Salon Homem, rede de salões com atendimento para o público masculino no Rio de Janeiro, abre 50 vagas para os seguintes profissionais: cabeleireiros/barbeiros, recepcionistas, auxiliar administrativo, massoterapeuta e gerentes. Ao todo serão mais de 50 novos profissionais para atuar em todas as lojas da rede espalhadas por diversos bairros cariocas. O salário é compatível com o mercado.
Os interessados devem enviar currículos para Daniel Mattos, gerente da rede, pelo e-mail danielmattos@redsalonrio.com ou preencher o formulário no link trabalhe conosco pelo site (www.redsalonrio.com). Colocar no assunto do e-mail o cargo desejado.

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Bunge Brasil abre inscrições para 30 vagas

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A Bunge Brasil, empresa de agronegócio e alimentos, abriu as inscrições para seleção de estagiários em oito estados brasileiros, no Programa Jovens Talentos – Estágio Universitário/Técnico 2015. Os interessados podem se inscrever até 24 de maio pelo site www.bunge.com.br/carreiras/jovenstalentos.
No total serão 30 vagas distribuídas nos seguintes estados: São Paulo, Bahia, Goiás, Paraná, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Maranhão, locais onde a empresa tem unidades. Além de uma bolsa-auxílio compatível com o mercado, a Bunge oferece benefícios como assistência médica e odontológica, refeição e transporte.
Para se inscrever, é necessário o estudante ter no mínimo um ano de disponibilidade para realizar o estágio. Para estudantes universitários, é preciso estar cursando o penúltimo ou último ano de graduação nos cursos de engenharia de produção, agronômica, química, mecânica, logística, marketing, administração de empresas, ciências contábeis e economia. Já para alunos do curso técnico, é imprescindível cursar técnico de manutenção, manutenção industrial, eletromecânica ou eletricista.
Com duração de até dois anos, o programa é composto por ações de desenvolvimento voltadas aos aspectos técnico e comportamental, que permitem ao estudante conhecer toda a cadeia produtiva da companhia, do campo à mesa do consumidor.
O processo seletivo é composto por três etapas. A primeira é a inscrição, seguida da avaliação online. Os selecionados seguirão para a etapa presencial onde participarão de dinâmicas em grupo e entrevistas. O processo seletivo ocorrerá diretamente nas unidades onde há vagas disponíveis. Os estagiários selecionados ingressarão no programa em julho de 2015.
Atualmente, a Bunge conta com 145 estagiários, atuando em todas as unidades da empresa pelo país.

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Cielo abre inscrições para Programa de estágio

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A Cielo, companhia líder em soluções de pagamentos eletrônicos no Brasil, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2015. São 17 vagas para jovens universitários com conclusão de curso entre junho de 2016 e junho de 2017 nas áreas de Administração, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Estatística, Computação e Sistemas da Informação.

Os candidatos podem se inscrever pelo site www.cielo.com.br/carreiras até o dia 30 de maio. Os selecionados irão estagiar na sede da Cielo, em Alphaville (Barueri-SP), a partir de julho deste ano. Com duração de até dois anos, o Programa de Estágio Cielo 2015 oferece bolsa-auxílio de até R$ 1.450,00, com benefícios (vale-transporte, auxilio refeição e/ou alimentação, seguro saúde, de vida e odontológico). Outro diferencial do programa é a 13ª Bolsa Estágio, equivalente a um “13º salário”.

O foco em alguns cursos específicos está alinhado com a estratégia da companhia e revela a importância da iniciativa para o desenvolvimento de talentos internos em áreas em que oferta de profissionais no mercado muitas vezes não é suficiente.

Processo seletivo

Após a etapa inicial da triagem de currículos e dos testes on-line, que avaliam pré-requisitos como inglês e raciocínio lógico, os selecionados passam por avaliações e dinâmicas presenciais que buscam medir a afinidade do candidato com a cultura da organização. Ele poderá, ainda, experimentar o negócio e o ambiente da empresa no painel final e nas entrevistas individuais, etapas que serão realizadas na sede da Cielo. Todos os participantes finalistas, aprovados ou não, receberão feedback com orientação de carreira ao fim do processo.

O programa

O Programa de Estágio é tratado com a mesma importância que as demais iniciativas de atração de talentos da Cielo, como o Programa de Trainees. Para isso, toda a companhia é preparada para inserir o jovem profissional de maneira estratégica no negócio e para oferecer a ele oportunidades plenas de desenvolvimento de carreira, a começar pelo supervisor, profissional especialmente formado para a função e designado para acompanhar o estagiário durante todo o programa.

Além do contato direto com o supervisor, os estagiários terão momentos formais de troca de experiências com os trainees da Cielo, profissionais que já fazem parte de outra iniciativa da companhia para jovens recém-formados e que são especialmente designados para promover reflexões e facilitar o contato do estagiário com as áreas da companhia.

Para cumprir o objetivo de formar o jovem profissional, a Cielo criou uma Trilha de Desenvolvimento especialmente pensada para o momento de vida dele, com duas iniciativas em destaque: as caravanas e as trilhas presenciais.

Durantes as caravanas, o estagiário participa de visitas guiadas em áreas fundamentais para a operação da Cielo, como o Laboratório de Prevenção a Fraudes, a Central de Relacionamento, o Data Center e o Distribuidor Logístico, e adquire uma visão completa sobre o negócio. As visitas ocorrem periodicamente, ao longo dos primeiros 12 meses do programa.

Já as trilhas presenciais são compostas por um conjunto de treinamentos exclusivos para estagiários, estruturados de maneira a formar um profissional preparado para enfrentar os desafios do mundo corporativo. Abordamos temas de interesse dos jovens profissionais, como Carreira, Negociação, Influência e Postura Profissional. E para completar a Trilha de Desenvolvimento, a Universidade Corporativa Cielo oferece ainda conteúdo online.

Outro diferencial do Programa é o Painel de Oportunidades, uma ferramenta interna de recrutamento da Cielo, que é acessível aos estagiários durante todo o período do programa. Além das vagas disponíveis na própria área de atuação, os jovens que concluírem o Programa de Estágio e atenderem os requisitos poderão se candidatar a vagas em outras áreas da companhia, ou mesmo no Programa de Trainees, contando com o aval e a orientação dos gestores.

Serviço:

Programa de Estágio Cielo 2015:

Período de inscrição: 02 a 30 de maio, pelo site www.cielo.com.br/carreiras.

Quem pode se inscrever: para jovens universitários com conclusão de curso entre junho de 2016 a junho de 2017.

Formação: nas áreas de Administração, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Estatística, Computação e Sistemas da Informação.

Requisitos avaliados na seleção: afinidade com competências e valores da companhia e inglês intermediário

Bolsa-auxílio: Até R$ 1.450,00 + benefícios (13ª Bolsa Estágio, auxílio refeição e/ou alimentação, vale-transporte, seguro saúde, seguro odontológico, seguro de vida).

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Exército abre concurso para 1.410 vagas para sargento

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A Escola de Sargento das Armas, lançou três editais de concurso com total de 1.410 vagas para o curso de formação deSargentos do Exército Brasileiro. As oportunidades são para candidatos de nível médio de escolaridade para as áreas de combatente, logística-técnica e aviação; músicos; e saúde.

Os aprovados no concurso passam por um período de aproximadamente 20 meses no curso de formação de sargentos com ajuda de custo de R$ 880, moradia, alimentação e assistência médica, odontológica e psicológica. O salário após a formação pode chegar a R$ 3.459,84.

 

Área de combatente, logística-técnica e aviação

Para esta área de atuação, o certame oferece 1.260 vagas masculinas; para concorrer é exigido ensino médio completo, idade entre 17 e 24 anos, nacionalidade brasileira e no mínimo 1,60m de altura.

O interessado poderá escolher uma Qualificação Militar de Sargento, (QMS), dentre infantaria, cavalaria, artilharia, engenharia, comunicações, manutenção de armamento, mecânico operador, manutenção de viatura auto, manutenção de comunicações, topografia, intendência e aviação-manutenção.

Sargento de Música

Essa opção oferece 80 oportunidades para homens e mulheres com ensino médio completo, entre 17 e 26 anos, nacionalidade brasileira, altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres.

Os inscritos no concurso que optarem pela formação em Sargento de Música deverão ter aptidão em um dos seguintes instrumentos: clarineta (17 vagas), fagote/contra fagote em dó (2), flauta/flautim em dó (2), oboé em dó/corne inglês (2), saxhorne (5), saxofone (12), tímpano/bombo/prato/tarol/caixa surda (3), tuba (7), trombone tenor/trombone baixo (12), trompa (4) e trompete/cornetim/flueghorne (14).   

Sargento de Saúde

A Escola de Sargento das Armas, oferece ainda, 70 vagas para homens e mulheres na especialidade de Sargento de Saúde, com ensino médio completo, formação técnica em enfermagem, idade entre 17 e 26 anos, nacionalidade brasileira, altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres.

Inscrição para o concurso de Sargentos do Exército

Todos os interessados no concurso devem se inscrever no site da Escola de Sargento das Armas, www.esa.ensino.eb.br, até o dia 6 de julho. A taxa de participação tem valor de R$ 70.

Processo Seletivo

O concurso de Sargentos do Exército é feito através de prova escrita de múltipla escolha para todos os candidatos no dia 18 de outubro, às 13h00. A seleção conta também, com análise de títulos para critério de classificação, inspeção de saúde e exame de aptidão física para todos os concursandos.

Quem concorrer ao cargo de Sargento de Música fará exame de habilitação musical.

Todos os exames serão feitos em organizações militares distribuídas em todos os 26 estados brasileiros; e ainda, no DF e em Porto Príncipe/Haiti.

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Santander abre inscrições para Programa de estágio

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O banco Santander está com inscrições abertas para seu Programa Contínuo de Estágio, destinado aos universitários de várias áreas para atuação em unidades distribuídas por todas as regiões do Brasil. O processo fica aberto o ano inteiro com diversas vagas oferecidas durante cada mês.

Podem se inscrever estudantes dos cursos de administração de empresas, análise de sistemas, comércio exterior, finanças, marketing, recursos humanos, sistemas de informação, administração pública, análise e desenvolvimento de sistemas, ciências atuariais, ciências contábeis, ciência da computação, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação social, publicidade e propaganda, direito, engenharias (todas as especialidades), estatística, física, matemática, psicologia, relações internacionais, sistemas de informação, tecnologia da informação e tecnologia da comunicação.

Além de ter a conclusão de curso prevista entre julho de 2016 e julho de 2017, o banco exige que os candidatos tenham nível intermediário na língua inglesa, bons conhecimentos no pacote Office (principalmente Excel) e disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.

O programa

Com objetivo proporcionar experiências e aprendizados que complementam a formaçãocurricular e acadêmica dos jovens, a instituição financeira busca novos talentos que procurem desenvolvimento profissional.

Os selecionados atuarão no sistema job rotation, ou seja, com parada programada em cada setor do banco, de ciclo em ciclo, nas áreas de recursos humanos, administrativa, comunicação e riscos crédito e mercado.

As oportunidades estão distribuídas em diversas unidades nos Estados de São Paulo, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraná, Pernambuco,Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.

De acordo com o site da Cia de Talentos, consultoria responsável pela seleção dos candidatos, a remuneração é compatível com o mercado, oscilando conforme a localidade da vaga. Além disso, a instituição financeira oferece os benefícios vale-refeição, vale-transporte e férias após 11 meses de atividades.

Seleção

Os estudantes passarão por diversas etapas ao longo do processo seletivo. Após as inscrições on-line, os concorrentes serão submetidos a testes, também virtuais, de língua inglesa e raciocínio lógico. Quem obter um resultado satisfatório será convocado à próxima fase, que poderá ser presencial, ainda com a Cia de Talentos. Por fim, os aprovados serão entrevistados por gestor responsável do banco.

Apesar de o programa ter inscrições abertas durante todo o ano, é necessário que os universitários tenham disponibilidade para início imediato, já que podem ser convocados a qualquer momento, de acordo com a necessidade do Santander.

Como participar

Interessados devem se inscrever no site www.ciadetalentos.com.br, acessando a aba “Confira as oportunidades” e, em seguida, clicando no logo do banco Santander. Em caso de dúvidas, o estudante pode entrar em contato com a organizadora do processo seletivo, no telefone (11) 5112-3232, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h.

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12 concursos abrem inscrições para 1.664 vagas

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Pelo menos 12 órgãos abrem nesta semana inscrições para 1.664 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 10.773,84 na Prefeitura de Gaúcha do Norte (MT).

Os órgãos que abrem as inscrições são os seguintes: Departamento Estadual de Trânsito do Mato Grosso (Detran-MT), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amapá (Ifap), Prefeitura de Arujá (SP), Prefeitura de Curvelo (MG), Prefeitura de Gaúcha do Norte (MT), Prefeitura de Itatiba (SP), Prefeitura de Jenipapo de Minas (MG), Prefeitura de Pauliceia (SP), Prefeitura de Patos de Minas (MG), Prefeitura de Porto Alegre, Prefeitura de Quintana (SP) e Prefeitura de Timóteo (MG).

Detran de MT
O Departamento Estadual de Trânsito do Mato Grosso abre as inscrições do concurso para 496 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários variam entre R$ 1.510,37 e R$ 6.053,01. Os cargos são de advogado, analista do serviço de trânsito, agente do serviço de trânsito e auxiliar do serviço de trânsito. As inscrições devem ser feitas até 7 de junho pelo sitehttp://www.cev.ufmt.br/Portal/. Veja o edital.
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amapá
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amapá (Ifap) abre as inscrições do concurso para 20 vagas de professor nos campi de Macapá, Laranjal do Jari, Porto Grande e Santana. Os salários chegam a R$ 8.639,50 para quem tem doutorado. As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de meio ambiente, biologia, gestão, informática, construção civil, alimentos, biologia, história, agronomia, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, logística, marketing, gestão, comunicação social e língua francesa. As inscrições devem ser feitas pelo site www.ifap.edu.br até 24 de maio. A taxa é de R$ 120. Veja o edital.

Prefeitura de Arujá (SP)
A Prefeitura de Arujá (SP) abre as inscrições para 201 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.010,49 a R$ 5.187,49. As inscrições devem ser feitas de 11 de maio a 12 de junho pelo site www.vunesp.com.br. Veja o edital.
Prefeitura de Curvelo (MG)
A Prefeitura de Curvelo (MG) abre as inscrições para 591 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 788 a R$ 1.667,83. As inscrições devem ser feitas até 12 de junho pelo site www.seapconcursos.com.br. Veja o edital.
Prefeitura de Gaúcha do Norte (MT)
A Prefeitura de Gaúcha do Norte (MT) abre as inscrições para 167 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 869,59 a R$ 10.773,84. As inscrições devem ser feitas até 31 de maio pelo site www.acpi.com.br. Veja o edital
Prefeitura de Itatiba (SP)
A Prefeitura de Itatiba (SP) abre as inscrições para 50 vagas de guarda municipal, que exige nível médio, idade de 18 a 35 anos, mínimo de 1,60m de altura para homens  e 1,55m para mulheres e CNH AB. O salário de R$ 1.547,22 As inscrições devem ser feitas pelo sitewww.zambini.org.br até 29 de maio. A taxa de R$ 42,90. O concurso terá prova objetiva, aferição de altura, teste de aptidão física e avaliação psicológica. Veja o edital.
Prefeitura de Jenipapo de Minas (MG)
A Prefeitura de Jenipapo de Minas (MG) abriu concurso para 26 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 872,46 a R$ 2.243. As inscrições devem ser feitas até o dia 17 de maio pelo site www.exameconsultores.com.br. Veja o edital.
Prefeitura de Patos de Minas (MG)
A Prefeitura de Patos de Minas (MG) abre as inscrições para 24 vagas em cargos de nível fundamental e médio. As inscrições devem ser feitas até 18 de maio na Secretaria de Saúde, na Rua Dr. Eufrásio Rodrigues, nº 5, Jardim Centro, das 7h30 às 10h30 e das 13h às 16h30. Os salários vão de R$ 883,20 a R$ 6.100,39. Veja os editais.
Prefeitura de Pauliceia (SP)
A Prefeitura de Pauliceia (SP) abriu as inscrições para 10 vagas em cargos de níveis fundamental completo e alfabetizado, de agente comunitário de saúde e serviços gerais. Os salários são de R$ 792,06 e R$ 1.054,30. As inscrições devem ser feitas até 25 de maio pelo site www.fsvconcursos.com.br. Veja o edital.
Prefeitura de Porto Alegre
A Prefeitura de Porto Alegre abre as inscrições para 2 vagas – 1 de nutricionista e 1 de médico veterinário. O salário é de até R$ 5.729,40. As inscrições devem ser feitas pelo site www.portoalegre.rs.gov.br/concursos até 29 de maio. A taxa é de R$ 105,72. Veja o edital.
Prefeitura de Quintana (SP)
A Prefeitura de Quintana (SP) abre as inscrições para 25 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 737,10 a R$ 1.119,30. As inscrições devem ser feitaswww.primeconcursospublicos.com.br até 27 de maio. Veja o edital.
Prefeitura de Timóteo (MG)
A Prefeitura de Timóteo (MG) abriu as inscrições para 52 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 811,31 a R$ 2.247,96. As inscrições devem ser feitas pelo site  www.imam.org.br até 11 de junho. Veja o edital

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L’Oréal Brasil está co inscrições abertas para Programa de estágio

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A L'Oréal Brasil está recrutando candidatos para o seu Programa de Estágio 2015. As vagas abertas são nas áreas de Marketing, Recursos Humanos, Operações, Engenharia, Comunicação, Pesquisa & Inovação, Gestão Financeira & Comercial e Secretariado, entre outras. Todas as oportunidades estão disponíveis para candidatos com deficiência. O programa também oferece a oportunidade de estágio internacional.
As vagas para estágio na empresa são abertas a alunos de todos os cursos de graduação e os candidatos devem estar a, no mínimo, um ano da conclusão de seus cursos. O programa tem duração de um ano a dois anos, com inicio do contrato em julho desse ano.
A possibilidade de vivenciar um período de seis meses em estágio internacional, na França, é um diferencial e grande atrativo aos candidatos. Para isso, os interessados precisam ter, no mínimo, um ano de estágio na empresa. "Aqui identificamos talentos, em diferentes áreas de atuação, que tenham vontade de ter uma experiência como esta. Acreditamos que este tipo de vivência é importante no desenvolvimento deste jovem talento, pois ele é exposto a realidades diferentes e tem a oportunidade de ter uma visão transversal e internacional sobre a sua área e sobre a L'Oréal. Esses estagiários, quando retornam ao Brasil, entram no programa trainee ou vagas efetivas da empresa", explica a gerente de Recrutamento e Seleção, Tallita Fahl Kemmer.
O processo seletivo inclui avaliação de currículo, dinâmica de grupo e entrevista individual com o setor de Recursos Humanos e com o gestor. Entre os pré-requisitos avaliados estão iniciativa, empreendedorismo, inovação e capacidade de autonomia no gerenciamento de situações complexas. Em 2014, 50% das vagas de trainee da L’Oréal foram preenchidas por candidatos do Programa de Estágio.
"Essa é uma importante porta de entrada dos talentos na L´Oréal. Os estagiários têm possibilidade de estar integrados em uma equipe, se experimentar enquanto futuros profissionais, ter responsabilidades, podendo ser efetivados posteriormente. É uma relação de troca, na qual a empresa ganha com o jovem cheio de ideias, energia e propostas para o negócio e, em contrapartida, ele ganha por estar inserido no ambiente estimulante, criativo e promissor", ressalta Tallita.
As inscrições podem ser feitas até maio através do site da L’Oréal Brasil. Outras informações podem ser conferidas no site www.lorealtalentos.com.br.
Serviço:
Programa de Estágio L’Oréal Brasil
Inscrições: Até 31 de maio/2015
Áreas: Marketing, RH, Operações, Engenharia, Comunicação, Pesquisa & Inovação, Gestão Financeira & Comercial e Secretariado, entre outras
Locais de contratação: Rio de Janeiro e São Paulo
Mais informações: http://lorealtalentos.com.br/

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