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Cargil e Suzano Papel e Celulose abriram inscrições para trainee

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A Cargill e a Suzano Papel e Celulose abriram as inscrições para seus programas de trainee. Os candidatos devem ter entre dois e quatro anos de formação. As oportunidades são para diversas áreas de graduação.

Veja os programas de cada empresa:

Cargill
A Cargill abriu as inscrições do Management Trainee Program, que foi concebido para desenvolver os futuros líderes da empresa.

Com uma série de projetos internacionais, o profissional poderá criar sólidos conhecimentos da plataforma de sistemas e ingredientes alimentares a fim de encurtar a lacuna entre a gerência sênior e a linha de frente da organização. O profissional também irá colaborar com toda a empresa, gerindo diferentes complexidades e capitalizando a experiência adquirida em múltiplas funções.

Os candidatos devem ter concluído a graduação até dezembro de 2012 (não há restrição de cursos), ser fluente em Inglês (desejável espanhol ou português), ter disponibilidade para viagens e para viver em outra cidade, estado ou país.

Os locais de trabalho são Argentina, Brasil, México e Venezuela.

Os interessados podem se inscrever pelo site www.ciadetalentos.jobs/managementcargill até o dia 6 de abril.

Suzano Papel e Celulose
A Suzano Papel e Celulose abriu as inscrições para o seu programa Jovens Executivos Comerciais. O objetivo é atrair e desenvolver futuros líderes para a área comercial da companhia e visa proporcionar um incentivo na carreira de jovens profissionais, por meio da imersão no negócio, formação de liderança, job rotation e alta exposição na organização.

Os interessados devem ter entre dois e quatro anos de formação especialmente nos cursos de administração de empresas, engenharia, economia, marketing, direito e comunicação. Também é necessário ter experiência na área comercial, inglês fluente e disponibilidade para viagens, tanto nacionais quanto internacionais.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.suzano.com.br até o dia 17 de abril.

O processo seletivo incluirá análise de perfil, entrevistas com a área de atração de talentos e com gestores, além de participação em um painel de negócios.

Os candidatos aprovados atuarão no escritório administrativo da empresa, na capital paulista, com início das atividades previsto para maio.

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Ambev está com incrições abertas para trainee

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A multinacional Ambev, atuante no ramo de bebidas, está com inscrições abertas para seu programa Trainee Industrial 2015, com oportunidades para jovens talentos de diversas áreas. A companhia tem unidades espalhadas por todo o Brasil e os selecionados serão posicionados de acordo com seu setor de interesse e a necessidade da organização.

Podem se inscrever recém-formados em engenharia (todas as especialidades), química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e demais cursos relacionados de qualquer parte do país. Os interessados devem ter conclusão de curso até julho deste ano ou até dois anos de formado nas graduações citadas. A multinacional busca trainees com fluência na língua inglesa e disponibilidade para se deslocar ou residir em outros Estados durante o período de treinamento e também no posicionamento final.

O salário inicial oferecido é de R$ 5.200, mais os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale-refeição, vale-transporte, abono assiduidade, entre outros.

O programa

De acordo com assessoria de imprensa da companhia, os aprovados passarão por diversos departamentos com orientação de executivos e contarão com uma grade de treinamentos para acelerar o conhecimento pessoal e profissional. Durante os cinco primeiros meses, os trainees conhecerão o processo de produção das unidades fabris, atuarão pelas áreas comerciais (distribuição e vendas) dos Centros de Distribuição Direta (CDD), além de participar de treinamento estratégico na central administrativa, localizada em São Paulo.

Nos meses seguintes, os jovens receberão orientação dirigida para área que optaram, aprofundando os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Após o programa, os trainees são alocados em projetos assistidos no Brasil ou enviados ao exterior para complementarem a formação com cursos específicos. As atividades terão duração de 11 meses.

“O treinamento é dos mais completos dos quais tenho conhecimento. O trainee tem a oportunidade de absorver grande conhecimento técnico, pois a maior parte do treinamento é conduzido dentro das fábricas. A integração que temos em cada planta industrial nos permite ter um bom contato com todas as áreas, facilitando a resolução de dúvidas e a imersão nas áreas de maior interesse” conta Franklin Lima, que iniciou na companhia por meio da edição 2013 do programa.

A Ambev seleciona profissionais que tenham proatividade, dinamismo, capacidade analítica, senso de priorização e organização, espírito empreendedor, liderança, adaptabilidade e que gostem de desafios. “O programa Trainee Industrial foi criado há cinco anos e notamos que, após o programa, aumentamos ainda mais o nível de excelência nos processos industriais da companhia. Buscamos jovens que têm brilho no olho e que estejam alinhados à nossa cultura”, afirma Renato Biava, diretor de desenvolvimento de gente da empresa.

Processo seletivo

As etapas de seleção serão totalmente conduzidas pela companhia. Após o término das inscrições, os candidatos passarão por teste on-line de português, inglês e raciocínio lógico. As dinâmicas de grupo e entrevistas estão previstas para acontecerem nas cidades de São Paulo/SP, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Curitiba/PR, Porto Alegre/RS, Rio de Janeiro/RJ e Salvador/BA. Já as etapas de painel de negócios e a entrevista final serão realizadas na capital paulista.

O processo de seleção analisará aptidões como habilidade para negociação e gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, Estado ou país e inglês fluente.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas no site www.queroserambev.com.br, até o dia 8 de maio. Não há limite de vagas no processo seletivo, já que a Ambev contrata os trainees que estiverem no perfil desejado e conforme a demanda de cada unidade.

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15 mil Vagas de Telemarketing na Atento e na AlmavivA

Atento

São 11.590 oportunidades para o cargo de teleoperador espalhadas em unidades da empresa por todo o Brasil. As exigências são de ensino médio completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo e conhecimentos básicos de informática e digitação.

As atividades a serem desempenhadas pelos contratados são de atendimento ao cliente final, que pode ocorrer de forma segmentada: ativo, receptivo e processamento de transações. Os selecionados receberão treinamentos específicos para atuação de acordo com as necessidades de cada um de seus clientes.

Todas as oportunidades são em regime celetista e os teleoperadores terão direito aos benefícios de assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial. A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária.

O processo seletivo consiste em análise curricular, em que candidatos pré-selecionados serão convocados a segunda etapa, que pode ocorrer no mesmo dia caso haja tempo hábil, com testes de português, matemática, raciocínio lógico e verbal. Durante a seleção, os participantes poderão ser submetidos à dinâmica de grupo conforme a demanda de interessados. Por fim, os aprovados farão entrevista individual com gestores de recursos humanos da Atento.

Interessados devem cadastrar currículo no site http://www.atento.com/pt/trabalhe-conosco/.

AlmavivA
 
A empresa seleciona 3.560 profissionais para as unidades de São Paulo/SP, Guarulhos/SP, Aracaju/SE, Maceió/AL, Brasília/DF, Juiz de Fora/MG, Belo Horizonte/MG e Teresina/PI. Só para o cargo de representante de atendimento (call center) são 3.520 vagas. Para ocupar a função o candidato deve ter no mínimo 18 anos e ensino médio completo.

Os operadores de telemarketing têm como atribuições do cargo as tarefas de ligar para pessoas físicas ou jurídicas; oferecer um produto ou serviço; fornecer informações sobre promoções e facilidades; explicar detalhadamente os produtos ou serviços vendidos e discorrer sobre preços e formas de pagamento; fornecer informações e sanar dúvidas dos clientes sobre qualquer parte do sistema oferecido; e efetuar a venda do pacote promocional, produto ou serviço, recolhendo dados necessários fechando o negócio e registrando todas as informações.

A companhia também contrata 40 supervisores, que vão liderar a equipe operacional, conceder retorno das atividades (feedback) e realizar treinamentos a fim de garantir o plano de trabalho e corrigir eventuais equívocos, dentre outras atribuições. A exigência é de ensino médio completo.

Quem quiser participar do processo seletivo deve enviar currículo respeitando a localidade de interesse. Para as oportunidades de São Paulo/SP e Guarulhos/SP o contato é vagasp@almavivadobrasil.com.br. Na capital sergipana, candidatos devem encaminhar para o e-mail vagaaju@almavivadobrasil.com.br. Já em Maceió/AL, currículos devem ser enviados para vagamcz@almavivadobrasil.com.br. O contato para os mineiros de Juiz de Fora/MG é vagajf@almavivadobrasil.com.br e quem mora em Belo Horizonte/MG pode enviar para vagabh@almavivadobrasil.com.br. Os brasilienses devem enviar o currículo para vagabsb@almavivadobrasil.com.br. E por fim, trabalhadores interessados nas oportunidades abertas em Teresina/PI o e-mail é vagathe@almavivadobrasil.com.br.
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9 concursos abrem inscrições nesta segunda para 699 vagas

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Pelo menos 9 órgãos abrem inscrições na segunda-feira (23) para 699 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.

 

Os salários chegam a R$ 4.500 na Câmara Municipal de Itabuna (BA). Somente no Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro são 300 vagas.

Câmara Municipal de Caruaru (PE)
A Câmara Municipal de Caruaru (PE) lançou edital de concurso público para 50 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para funções de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 1.569,90 a R$ 1.976,27. As inscrições podem ser realizadas do dia 23 de março até 16 de abril pelo site www.fgvprojetos.fgv.br/concursos. A prova objetiva está prevista para o dia 31 de maio(veja a matéria completa).

Câmara Municipal de Itabuna (BA)
A Câmara Municipal de Itabuna (BA) fará concurso para 45 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 4.500. Os candidatos podem se inscrever de 23 de março a 5 de abril pelo site www.msmconsultoria.com.br. A previsão é que a prova objetiva seja aplicada em 7 de junho (veja o edital no site da organizadora).

Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro
O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro divulgou edital de concurso público para 300 vagas de guarda-vidas. O salário é de R$ 2.826,70. As inscrições podem ser feitas de 23 de março a 30 de abril pelos sites www.acessopublico.org.br ou www.cbmerj.rj.gov.br. A provas objetiva será aplicada na data provável de 7 de junho (veja a matéria completa).

Prefeitura de Hortolândia (SP)
A Prefeitura de Hortolândia (SP) vai abrir processo seletivo para 29 vagas de agente comunitário de saúde (nível fundamental). O salário é de R$ 1.022,67. As inscrições devem ser feitas pelo site www.rboconcursos.com.br de 23 de março a 10 de abril. A prova objetiva está prevista para o dia 26 de abril (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Loanda (PR)
A Prefeitura de Loanda (PR) vai abrir processo seletivo para 22 vagas temporárias de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 1.014 a R$ 201,04 por plantão. Os candidatos podem se inscrever nos dias 23 e 24 de março, das 8h às 11h e das 13h às 17h, no setor de pessoal da prefeitura, localizada na Rua Mato Grosso,l 354. A seleção será feita por meio de análise curricular (veja o edital no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná - edição do dia 18/03 - página 50).

Prefeitura de São Lourenço (MG)
A Prefeitura de São Lourenço (MG) divulgou edital de processo seletivo para 19 vagas de agente comunitário de saúde (nível fundamental). O salário é de R$ 1.014. As inscrições podem ser feitas de 23 a 27 de março na sede da secretaria municipal da cidade, localizada na Rua Jaime Sotto Mayor, 221, Sala da Antiga Farmacinha, das 8h às 11h e das 13h às 17h (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de São Tiago (MG)
A Prefeitura de São Tiago (MG) fará concurso público para 166 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações vão de R$ 788 a R$ 3.166,31. As inscrições estarão abertas de 23 de março a 24 de abril pelo site www.ufsj.edu.br. A prova está prevista para o dia 24 de maio (veja o edital no site da organizadora).

Tribunal de Contas do Estado de Sergipe (TCE-SE)
O Tribunal de Contas do Estado de Sergipe (TCE-SE) divulgou edital de concurso para 25 vagas em cargos de nível superior. Os salários vão de R$ 2.584,23 a R$ 3.101,08. As inscrições podem ser feitas pelo site http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/tce-se de 23 de março a 15 de abril. A prova objetiva está prevista para o dia 24 de maio. Ainda haverá avaliação de títulos (veja o edital no site da organizadora).

Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS)
A Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS) abriu concurso público para 43 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54. Os candidatos podem se inscrever de 23 de amrço a 12 de abril pelo site www.copeve.ufms.br. A prova está prevista para o dia 31 de maio (veja o edital no site da organizadora).

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Conselho Federal de Admiistração abre inscrições para 855 vagas

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O Conselho Federal de Administração abre nesta quinta-feira (19) as inscrições do processo seletivo para 855 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. São 5 vagas imediatas e 850 para cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 1.094,55 a R$ 5.168,20.

Do total das oportunidades, 5% são reservadas para pessoas com deficiência e 20% para negros e pardos. Todas as vagas são para Brasília.

No site do Diário Oficial da Uniaõ, é possível ver o edital(acesse aqui).

Os postos de nível fundamental são para serviços gerais e agente de portaria.

As vagas de nível médio são para assistente administrativo, programador, técnico em suporte de reses e técnico em contabilidade.

Os cargos de nível superior são para administrador, analista jurídico, analista estatístico, analista arquivista, controlador de finanças, informática – analista de sistemas, informática – banco de dados, comunicação – designer e informática – webdesigner.

As inscrições devem ser feitas de 19 de março a 22 de abril pelo site www.quadrix.org.br. A taxa é de R$ 25 para nível fundamental, R$ 42 para nível médio e R$ 55 para nível superior.

A seleção será feita por meio de prova objetiva, prova de redação para nível superior e prova prática para o cargo de técnico em suporte de redes.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 17 de maio, em Brasília.

O processo seletivo terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

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Itaú Unibanco abre inscrições para estudantes

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O grupo bancário Itaú Unibanco está com inscrições abertas para seu programa de formação ATEC / Área de Tecnologia, voltado a estudantes de nível superior de diversas áreas. As oportunidades são para atuação na capital de São Paulo.

Universitários matriculados nos cursos de análise e desenvolvimento de sistemas, ciência da computação, ciência e tecnologia, ciências exatas com habilitação em química, engenharias (todas as especialidades), geofísica, estatística, física, informática, matemática, matemática aplicada com habilitação em controle e automação, processamento de dados e sistemas de informação podem se candidatar.

É necessário ter formação prevista entre junho de 2016 e junho de 2017, além de gostar da área de tecnologia e desejar conhecer e trabalhar com ferramentas, canais, dados, arquitetura e sistemas ligados aos negócios da instituição. Também há oportunidades para aprender e se desenvolver nas áreas de gestão de projetos, acompanhamento de políticas, metodologias e métricas.

Jovens talentos de todo o país podem participar desde que tenham nível intermediário na língua inglesa e disponibilidade para trabalhar seis horas por dia, em São Paulo.

O grupo busca novos colaboradores com habilidade na área tecnológica ou disposição para aprender; disciplina e senso de urgência, para saber lidar com a alta complexidade das demandas apresentadas; facilidade em se comunicar com diferentes públicos; que saibam ou queiram aprender a negociar; proatividade, garantindo o desenvolvimento de soluções inéditas; e visão inovadora e empreendedora.

A remuneração oferecida será de R$ 3.508,51, mais os benefícios de previdência complementar, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, isenção de tarifas bancárias, produtos bancários com taxas diferenciadas, academia nos polos administrativos, dentre outros. Os selecionados também terão direito ao programa de participação nos lucros e resultados da empresa.

Etapas

São diversas fases de seleção entre os meses de março e maio. Após inscrições, os candidatos serão submetidos a testes on-line de raciocínio lógico e inglês, em que aprovados participarão de nova etapa com dinâmica de grupo. Quem obter resultado satisfatório será encaminhado para entrevistas coletivas junto à superintendência do banco. Por fim, os universitários serão novamente entrevistados, mas desta vez, por diretores da instituição financeira. A consultoria Cia de Talentos será responsável pela gestão do processo seletivo.

Inscrições

Os interessados em concorrer a uma das oportunidades oferecidas devem efetuar inscriçõe sno site www.ciadetalentos.com.br/jovens, até o dia 6 de abril. No portal, o candidato deve procurar o logo do banco Itaú e selecionar a opção “Outras vagas” e, em seguida, “Programa de Formação ATEC 2015 Itaú Unibanco.

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MiniCurso Grátis Ensina Como Ser Aprovado em um Concurso Público

Nós do Emprego Rápido estamos fazendo o lançamento hoje de um novo projeto: Um minicurso grátis que lhe ensinará como ser aprovado em um concurso público. Nesse curso você receberá as aulas por email em formatos PDF e em áudio MP3. Daremos dicas específicas e importantes que farão toda a diferença em seu próximo concurso, aumentando em mais de 90% as chances de você se tornar funcionário público. Para participar gratuitamente do MiniCurso, basta inserir seu primeiro nome e seu email no link:
http://fecheiaprova.net.br/

Bons estudos!
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Monsanto do Brasil está com inscrições abertas

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A Monsanto do Brasil, atuante na área de agricultura e inovação tecnológica, está com inscrições abertas para seu programa Estágio em Agronegócio 2015. As oportunidades estão distribuídas pelos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Goiás, Paraná, Rio Grande do Sul e Bahia.

Estudantes do último ano dos cursos de agronomia, engenharia agronômica, biotecnologia, ciências biológicas, biotecnologia, engenharia de biossistemas, engenharia de bioprocessos, engenharia biotecnológica e engenharia florestal podem se inscrever. Os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar de 40 horas semanais, além de conhecimento do pacote Office e inglês intermediário.

A companhia oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, mais os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, auxílio-refeição, auxílio-hospedagem, auxílio-transporte, dentro outros.

O programa

O programa terá duração de cinco meses, entre os meses de agosto a dezembro deste ano. Stella Drumond, supervisora de aquisição de talentos da Monsanto, reforça a importância doprojeto para a companhia. “Estamos em busca de jovens talentos com ideias inovadoras, pontos de vista diferentes e com vontade de aprender e fazer parte de uma empresa que contribui para o futuro da agricultura no Brasil e no mundo”, ressalta Drumond.

Após análise e triagem de currículos, os candidatos com perfil desejado serão submetidos a testes on-line de inglês e raciocínio lógico. Quem obter um resultado satisfatório será convocado à próxima etapa do processo seletivo, mas desta vez, presencial, com dinâmicas de grupo eentrevistas junto a gestores responsáveis da empresa.

Os estudantes aprovados na fase final irão atuar nas áreas comerciais (vendas, desenvolvimento tecnológico, gerenciamento de produto), de biotecnologia (melhoramento genético) e de supply chain (manufatura de sementes).

Inscrições

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.monsanto.com.br/estagio2015, até o dia 30 de março. O início das atividades está previsto para o mês de agosto.

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Raízen abre inscrições para programa de estágio

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A Raízen, empresa atuante na área de energia sustentável, recebe inscrições para a edição 2015 de seu programa de estágio, voltado a estudantes de nível superior de diversas áreas do conhecimento. São 52 vagas distribuídas nos Estados de São Paulo, Amazonas, Paraná, Pará, Rondônia, Paraíba, Ceará e Rio de Janeiro.

Alunos dos cursos de engenharia (todas as especializações), direito, administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, jornalismo, publicidade e propaganda, estatística, tecnologia da informação, análise e desenvolvimento de sistemas, informática, sistemas da informação, marketing, psicologia, agronomia e ciências agrícolas podem se inscrever.

É necessário ter formatura prevista entre julho de 2016 e julho de 2017, além familiaridade com o pacote Office. De acordo com informações de assessoria de imprensa, falar inglês não é requisito. O programa de estágio terá duração de dois anos.

A bolsa-auxílio e os benefícios oferecidos são compatíveis com o mercado e os selecionados terão a oportunidade de vivenciar o dia a dia da empresa. Os participantes também contarão com plano de desenvolvimento estruturado, com integração corporativa e na área de atuação do contratado, desenvolvimento individual, capacitação profissional, avaliação de desempenho e projeto final de estágio. Em caso de bom desempenho e vagas abertas na área de atuação, a empresa oferece a possibilidade de efetivação ao término do programa.

As posições estão distribuídas nos municípios de São Paulo/SP, Piracicaba/SP, Ipaussu/SP, Jaú/SP, Guarulhos/SP, Araucária/PR, Belém/PA, Cabedelo/PB, Curitiba/PR, Fortaleza/CE,Manaus/AM, Porto Velho/RO e Rio de Janeiro/RJ.

Pensar grande e ter paixão pelo que faz são características que a companhia valoriza nos candidatos. “A Raízen aposta no Programa de Estágio como uma oportunidade única de formar profissionais alinhados com os valores da companhia. Por meio dessa iniciativa, estamos escrevendo a história do desenvolvimento da empresa. Nosso objetivo é buscar jovens que tenham paixão por desafios e gostem de trabalhar num ambiente bastante dinâmico, onde se aprende fazendo”, afirma Marina Quental, vice-presidente de recursos humanos da Raízen.

Seleção

O processo seletivo consiste testes on-line, em que candidatos com o perfil desejado serão pré-selecionados e convocados a segunda etapa, que pode ter dinâmicas de grupo e/ou painel de negócios presencial ou virtual. Por fim, os aprovados passarão por entrevista final junto a gestores da empresa e/ou responsáveis pelo setor da vaga almejada.

Os aprovados serão alocados para atuarem nos setores de vendas, serviço ao cliente, marketing, finanças, agrícola, indústria, suprimentos, recursos humanos, tecnologia da informação, jurídico, logística e distribuição e trading.

Como se candidatar

Os interessados em participar da seleção devem cadastrar seus dados no sitewww.raizen.com.br/estagio, até o dia 16 de abril. O início das atividades está previsto para o mês de agosto deste ano.

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7 concursos abrem inscrições nesta semana

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Pelo menos 7 órgãos abrem inscrições nesta segunda-feira (16) para 666 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Os salários chegam a R$ 10.450,01 na Prefeitura de Santana do Paraíso (MG).

Instituto Municipal de Trânsito e Transporte de Itacoatiara (AM)
O Instituto Municipal de Trânsito e Transporte de Itacoatiara (AM) fará concurso para 34 vagas em cargos de níveis fundamental e médio. As remunerações vão de R$ 800 a R$ 880. Os candidatos podeerão ser inscrever de 16 a 30 de março pelo site www.concursoscopec.com.br. As provas estão previstas para o dia 10 de maio(veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Baependi (MG)
A Prefeitura de Baependi (MG) abriu concurso para 60 vagas em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. As remunerações variam de R$ 727,69 a R$ 1.777,37. Os candidatos poderão se inscrever pelo site www.idecan.org.br no período de 16 de março a 2 de abril. A prova está prevista para o dia 10 de maio (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Campinas (SP)
A Prefeitura de Campinas (SP) vai abrir concurso público para 43 vagas em cargos de nível médio. Os salários vão de R$ 2.047,61 a R$ 2.362,64. Os candidatos podem se inscrever de 16 a 31 de março pelo site www.cetroconcursos.org.br. A prova está prevista para o dia 26 de abril. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período(veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Carandaí (MG)
A Prefeitura de Carandaí (MG) divulgou edital de concurso público para 64 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 18,92 por hora/aula a R$ 4.231,71. As inscrições podem ser feitas de 16 de março a 16 de abril pelo site www.seapconcursos.com.br. A prova objetiva está prevista para o dia 10 de maio. Ainda haverá prova prática para alguns cargos (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Indaial (SC)
A Prefeitura de Indaial (SC) fará um processo seletivo para 30 vagas de auxiliar de serviços gerais. O salário é de R$ 963,99. As inscrições podem ser feitas de 16 a 27 de março na Central de atendimento da prefeitura, localizada na Avenida Getúlio Vargas, 126, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30. A prova será aplicada em 11 de abril (veja o edital no site da prefeitura).

Prefeitura de Santana do Paraíso (MG)
A Prefeitura de Santana do Paraíso (MG) divulgou edital de processo seletivo para 75 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações variam de R$ 764,25 a R$ 10.450,01. As inscrições podem ser feitas de 16 de março a 16 de abril pelo site www.imam.org.br. A aplicação das provas está prevista para os dias 23 ou 24 de maio. A seleção terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogada (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Volta Redonda (RJ)
A Prefeitura de Volta Redonda (RJ) divulgou edital de processo seletivo para 360 vagas de nível fundamental. As oportunidades são para agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias. O salário é de R$ 1.014. Os candidatos podem se inscrever de 16 a 23 de março pelo site www.portalvr.com. A prova objetiva será aplicada em 12 de abril (veja a matéria completa).

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Seja Aprovado em um Concurso e vire Funcionário Público


Nós do Emprego Rápido acabamos de lançar um E-BOOK (livro digital) que faz parte do projeto COMO PASSAR EM QUALQUER CONCURSO. Esse projeto tem como objetivo FAZER COM QUE VOCÊ SEJA APROVADO EM UM CONCURSO PÚBLICO.

O e-book é ideal para quem está em busca da tão sonhada carreira de funcionário público. Lembre-se de que só até o final deste ano de 2015, mais de 20 grandes concursos serão abertos somente pelo governo federal, sem contar concursos municipais! As oportunidades estão aí, e se você ainda não conseguiu o seu cargo público, é porque provavelmente está deixando de seguir algumas das técnicas ensinadas nesse E-BOOK.

O projeto está apenas começando, mas adiantamos que as primeiras pessoas que adquirirem o E-BOOK receberão alguns BÔNUS que os demais não receberão. (Ainda estamos produzindo os bônus).

    O que você vai encontrar no livro:






Desenvolvendo Auto-Confiança


Você vai aprender nesse módulo, sobre:
  • Como continuar motivado,
  • Como manter a persistência,
  • O que falta para você conseguir seu cargo público,
  • Como superar o desânimo,
  • Experiências pessoais de outros candidatos que venceram o desânimo e foram bem-sucedidos.



Controlando Melhor o Seu Tempo


Nesse módulo, você aprenderá...
  • Como ter mais dedicação aos estudos,
  • Quantas horas por dia deverá dedicar aos estudos,
  • Qual o melhor horário do dia para estudar,
  • Quanto tempo deve dedicar para cada assunto,
  • Como se preparar em pouquíssimo tempo.



Dominando as Técnicas de Estudo


Você aprenderá, nesse módulo, sobre...
  • Como preparar o ambiente certo para os estudos,
  • Qual a melhor técnica de estudo,
  • Como memorizar o máximo de conteúdo possível,
  • Qual o modo mais eficiente de estudo,
  • Como desenvolver a disciplina necessária,
  • Como manter o foco,
  • Quantas e quais matérias deve estudar por dia,
  • Como desenvolver um plano de estudo.



Estudando o Conteúdo Correto


Nessa parte do E-book, você apenderá...
  • Como escolher o melhor concurso para o seu perfil,
  • Como usar o edital a seu favor,
  • Em qual conteúdo deve focar mais,
  • Como fazer com que sua aprovação seja uma questão de tempo.



Cursos e Material de Estudo

Aqui, você vai ter alguns recursos, como...
  • Onde encontrar cursos presenciais,
  • Onde conseguir bons materiais de estudo,
  • Links de internet com os melhores materiais de estudo,
  • Onde encontrar os melhores livros para concursos,
  • Onde adquirir as melhores apostilas.

Sobre a Autora


Fabiana Farias é a principal colaboradora do blog Emprego Rápido, responsável por entregar diariamente conteúdo de qualidade na área de concursos e empregos. O livro digital Como Passar em Qualquer Concurso é fruto de extensa pesquisa e experiência em consultoria que a autora tem na área de concursos públicos. Fabiana é concludente do Curso de Administração de Empresas na Universidade Federal do Ceará e formada no Curso Técnico de Edificações no Instituto Federal do Ceará.

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Por R$ 49,90 você pode adquirir a versão digital do livro Como Passar em Qualquer Concurso: Domine as Técnicas Secretas dos Melhores Concurseiros. A versão digital se encontra em formato PDF e será enviada por email imediatamente após a confirmação da compra pelo sistema de pagamento seguro Pagseguro UOL.
(Devolvemos o seu dinheiro caso não fique satisfeito com o livro)

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Arcor do Brasil abre inscrições para trainee

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A Arcor do Brasil, empresa do setor de alimentos, implementa a 2ª edição do Programa Trainee Arcor.

Durante 18 meses, os trainees serão desenvolvidos por meio de experiências práticas, conhecimento amplo do negócio e projetos nas áreas de atuação. O programa também prevê um intercâmbio na matriz, que fica na Argentina.
A inscrição é aberta a candidatos universitários e recém-formados, internos e externos, que vão concorrer a 08 vagas nas áreas de: Marketing, Comercial, Administrativa - Financeira, Industrial, Supply Chain e Capital Humano.
O cronograma do processo seletivo teve início no dia 03 de março com a abertura das inscrições que vão até o dia 04 de abril, bem como os testes online. Após essa etapa, entre os meses de abril e junho, acontecem a dinâmica de grupo, o painel de negócios e as entrevistas individuais. Os candidatos aprovados iniciarão suas atividades no mês de julho de 2015.

Além da atuação nas diferentes áreas, o Programa de Trainee contará com um plano de desenvolvimento em que diversas ferramentas de aprendizagem serão oferecidas. O Plano de Educação Corporativa e a Universidade Comercial Arcor, fazem parte de um sistema estruturado de desenvolvimento profissional e aprendizado, está disponível a todos os colaboradores e oferece capacitações presenciais, online, in company e externas, workshops, cursos ministrados por multiplicadores internos, ações para o aprimoramento das competências, entre outros.

Serviço:

Para se inscrever no Programa Trainee Arcor acesse:www.vivatalentos.com.br/arcor

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Ultragáz abre inscrições para programa de estágio

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Ultragaz abriu as inscrições para o seu Programa de Estágio 2015/2016. São 28 vagas abertas para várias regiões do país.

As oportunidades são para estudantes dos cursos de administração, análise e desenvolvimento de sistemas, ciência da computação, ciências contábeis, economia, engenharia, estatística, matemática e sistemas de informação.

Durante os 18 meses de duração do programa, os estudantes terão acompanhamento constante de suas atividades pela área de recursos humanos quanto da liderança da Companhia, que caminha ao lado dos seus profissionais, avaliando em conjunto com cada um deles as melhores oportunidades para o desenvolvimento de suas carreiras.

Todos os estagiários seguem uma trilha de aprendizado que inclui matemática financeira, gestão de projetos, assumindo a direção da sua carreira, técnicas de apresentação, criatividade e inovação, oferecida em três semanas ao longo dos 18 meses do programa.
As inscrições podem ser realizadas até 13 de abril pelo site www.ciadetalentos.com.br/estagioultragaz.

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Shell abre inscrições para programa de estágio

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Com oportunidades para universitários de diversas áreas, a Shell, companhia do mercado petroleiro, está com inscrições abertas para a edição 2015 de seu programa de estágio. As vagas estão distribuídas pelos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro, além do Distrito Federal.

No Rio de Janeiro/RJ, as posições são para estudantes matriculados nos cursos de administração de empresas, contabilidade, economia, engenharias (petróleo, mecânica, produção e química), geologia, marketing, publicidade, relações internacionais e psicologia. Em São Paulo/SP, a empresa busca alunos de administração, comunicação social, marketing e publicidade. Já em Brasília/DF, os interessados devem cursar direito, ciências políticas ou relações internacionais.

Os candidatos devem se formar entre julho e dezembro de 2017, além de nível avançado da língua inglesa e disponibilidade para estagiar por 20 horas semanais, sendo quatro horas por dia. Durante as férias, o estagiário pode aumentar a carga horária diária para seis horas, recebendo proporcionalmente durante este período.

De acordo com informações de assessoria de imprensa, o programa é uma das principais fontes de recrutamento da empresa anglo-holandesa para jovens universitários. A gerente de comunicação corporativa da Shell do Brasil, Simone Guimarães, iniciou sua carreira na empresa como estagiária e ressalta a importância desta experiência: “Tive tempo para internalizar a cultura da companhia e descobrir quais eram, de fato, as minhas áreas de interesse”.

Seleção

Após inscrições on-line, o processo seletivo consistirá em testes virtuais, avaliações de inglês (on-line e por telefone) e entrevistas junto a profissionais de recursos humanos e/ou gestores do setor da vaga ofertada. O início das atividades está previsto para o mês de julho, com duração de um ano e meio a dois anos.

Como participar

Interessados devem se inscrever no site www.shell.com.br.

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Bayer abre inscrições para 100 vagas

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A Bayer, multinacional alemã com atuação nos segmentos de Saúde, Ciências Agrícolas e Materiais Inovadores, oferece cerca de 100 vagas no Programa de Estágio Institucional Bayer. A partir de agosto deste ano, jovens de todo o Brasil têm a chance de iniciar a trajetória profissional em uma empresa inovadora.

As oportunidades são para estudantes a partir do 2º ano do Ensino Superior das áreas de Administração, Farmácia, Química, Relações Internacionais, Engenharia de Produção, Comunicação Social, Propaganda e Marketing, Direito, Sistemas de Informação, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Psicologia, Medicina Veterinária, Secretariado, Ciências Biológicas. É necessário ter disponibilidade para estagiar de 30 a 40 horas semanais, conforme o curso. Também são desejáveis bons conhecimentos em inglês e informática (pacote Office).

O programa de desenvolvimento proposto pela companhia inclui treinamentos formais, palestras ministradas pelos líderes da companhia e atividades práticas que auxiliarão na formação e no desenvolvimento técnico e comportamental.

As inscrições vão até 15 de abril e podem ser feitas por meio do portal carreiras.bayer.com.br

Serviço:

Programa de Estágio Institucional Grupo Bayer

Inscrições: até 15 de abril de 2015

Como se inscrever: carreiras.bayer.com.br

Data prevista de início: Agosto de 2015

Bolsa-Auxílio: bolsa auxílio; assistência médica e odontológica; seguro de vida; vale transporte e/ou ônibus fretado; refeitório (para vagas de São Paulo) ou vale refeição (para vagas de outros estados); descontos nos medicamentos Bayer e Clube Bayer (para vagas de São Paulo e Rio de Janeiro).

Cursos: Administração, Farmácia, Química, Relações Internacionais, Engenharia de Produção, Comunicação Social, Propaganda e Marketing, Direito, Sistemas de Informação, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Psicologia, Medicina Veterinária, Secretariado, Ciências Biológicas.

Locais: Bonfim – MG, Capão do Leão – RS, Curitiba – PR, Goiânia – GO, Pelotas – RS, Ribeirão Preto – SP, Rio de Janeiro – RJ, Rio Verde – GO, São Paulo – SP e Trindade – GO.

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