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Heinz abriu inscrições para estágio e trainee no Brasil

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A Heinz, empresa global de alimentos, abriu as inscrições para seus primeiros programas de trainee e estágio no Brasil, com objetivo de atrair novos talentos.
Com foco na capacidade de realizar e no desenvolvimento pessoal e profissional, a companhia aposta em imersões no negócio e em sua cultura, com aprendizado “on the job” e oferece premiação de acordo com os resultados durante os programas.
“Buscamos jovens inovadores, movidos pela paixão, com alto poder de análise e atitude empreendedora”, afirma Marcelo Faria, gerente de gente da Heinz América Latina.
Trainee
Antes de serem direcionados para as áreas de interesse, os recém-formados conhecem as áreas operacionais e administrativas da empresa, além de receberem treinamentos de desenvolvimento. O programa tem duração de um ano e os jovens têm como desafio desenvolver um projeto de melhoria de resultados da companhia. O melhor projeto será contemplado com uma viagem à maior fábrica da Heinz do mundo, em Ohio, Estados Unidos, e ao centro de tecnologia e desenvolvimento de novos produtos em Pittsburgh, também nos EUA.
A empresa oferece salário compatível com o mercado, pacote de benefícios e, de acordo com seus resultados, possibilidade de crescimento rápido. Para participar, é preciso ter inglês avançado, disponibilidade para mudanças e ter concluído a graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 (todos os cursos são aceitos). As inscrições terminam no dia 30 de setembro e as vagas são para atuar em São Paulo e Goiás, com início em janeiro de 2015.
Estágio
São 15 vagas de estágio com aprendizado “on the job”, onde os estudantes conhecem todas as áreas da empresa e depois são encaminhados para as áreas de interesse. O programa contempla ainda o desenvolvimento de um projeto individual de melhoria em sua rotina de trabalho durante o período de estágio. Como prêmio para o autor da melhor iniciativa, a empresa oferece um passaporte para a fase final do processo seletivo de trainee no ano de conclusão de curso do estagiário. As inscrições vão até o dia 15 de outubro e contemplam todos os cursos de graduação. A empresa oferece salário compatível com o mercado, pacote de benefícios e as vagas também são para São Paulo e Goiás.
Todas as modalidades passam por uma seleção on-line após o cadastro, que envolverá provas de lógica e inglês, questionário para identificação de perfil e envio de vídeo respondendo a duas questões em tempo limitado. Posteriormente, haverá etapas presenciais com dinâmica, entrevista e apresentação para o presidente e diretores da empresa. As inscrições deverão ser realizadas no site www.eunaheinz.com.
Sobre a Heinz
Sediada em Pittsburgh, Pensilvânia, nos Estados Unidos, a H.J. Heinz Company foi fundada em 1869 e hoje está presente em mais de 200 países. Em 2013, seu controle acionário foi adquirido pela 3G Capital, capitaneada pelos brasileiros Jorge Paulo Lemann, Marcel Herrmann Telles e Carlos Alberto Sicupira, em conjunto com a Berkshire Hathaway, do investidor norte-americano Warren Buffett.
Além do seu produto mais famoso, o ketchup Heinz, a empresa oferece hoje aos brasileiros portfólio que contempla diversas opções em molhos e extrato de tomate, mostarda, maionese, molhos especiais e papinhas para nutrição infantil. Com a aquisição, em 2013, da Quero Alimentos, a empresa fabrica e distribui também os mais de 100 itens da marca, de atomatados e vegetais a condimentos e maionese.

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Nestlé está com inscrições abertas para programa de Trainee

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A Nestlé, empresa mundial de nutrição, saúde e bem-estar, está com inscrições abertas para o Programa Trainee Faz Bem. O objetivo é identificar talentos promissores para, futuramente, com treinamento e desenvolvimento das mais diversas competências, levá-los posições de destaque na empresa. Ao todo, são 13 vagas nas áreas de produção/fabricação, engenharia/finanças, vendas, marketing e RH.
A empresa busca candidatos graduados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, com inglês avançado, bons conhecimentos do pacote Office, além de mobilidade para mudança de Estado/cidade e disponibilidade para viagens constantes.
Podem participar estudantes das áreas de engenharia de alimentos, produção, química, elétrica, controle e automação, administração de empresas, administração com ênfase em marketing, economia, relações internacionais, ciências econômicas, ciências contábeis, ciências biológicas, comunicação social - publicidade e propaganda, marketing, propaganda, propaganda e marketing, publicidade, criação, farmácia e química.
Os interessados deverão se inscrever pelo site www.ciadetalentos.com.br/traineenestle até o dia 6 de outubro.
Com início em janeiro de 2015, o programa tem duração de dois anos. O processo acontecerá em cinco etapas: inscrições on-line; testes on-line; painel de negócios com gestores; entrevista com RH e gestores; e entrevista com diretor da área de negócio. A remuneração e o pacote de benefícios estão alinhados com valores de mercado.
Sobre a Nestlé
É a maior empresa mundial de nutrição, saúde e bem-estar, com operações em 194 países e fábricas em 86 países. No Brasil, instalou a primeira fábrica em 1921, na cidade paulista de Araras, para a produção do leite condensado Milkmaid, que mais tarde seria conhecido como Leite Moça por milhões de consumidores.
A atuação no Brasil abrange segmentos de mercado achocolatados, biscoitos, cafés, cereais, cereais matinais, águas, chocolates, culinários, lácteos, refrigerados, sorvetes, nutrição infantil (fórmulas infantis, cereais infantis e papinhas prontas para o consumo), nutrição clínica, produtos à base de soja, alimentos para animais de estimação e serviços para empresas e profissionais da área de alimentação fora do lar.
Atualmente, a rede de distribuição dos produtos cobre mais de 1.600 municípios dos mais diversos tamanhos. A empresa tem 31 unidades industriais, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goiás, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Espírito Santo. Emprega mais de 21.000 colaboradores diretos e gera outros 220.000 empregos indiretos, que colaboram na fabricação, comercialização e distribuição de mais de 1.000 itens.

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10 concursos abrem inscrições nesta segunda

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Pelo menos 10 órgãos abrem inscrições na segunda-feira (15) para 1.820 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Os salários chegam a R$ 11.449,81 no Instituto de Atenção Básica à Saúde (Iabas), no Rio de Janeiro. Somente na Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo são 1.140 vagas.

Câmara Municipal de Munhoz (MG)
A Câmara Municipal de Munhoz (MG) fará concurso para 7 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações vão de R$ 815,51a R$ 1.922,92. Os candidatos podem se inscrever de 15 de setembro a 10 de outubro pelo site www.magnusconcursos.com.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva (veja o edital no site da organizadora).

Instituto de Atenção Básica à Saúde (Iabas)
O Instituto de Atenção Básica à Saúde (Iabas), no Rio de Janeiro, divulgou cinco editais de processos seletivos para um total de 21 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior. Os salários vão de R$ 1.033,57 a R$ 11.449,81. As inscrições podem ser feitas de 15 de setembro a 5 de outubro pelo site http://concursos.biorio.org.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva (veja os editais no site da organizadora).

Prefeitura de Gaspar (SC)
A Prefeitura, a Fundação de Esportes e o Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto de Gaspar (SC) vão abrir concurso público para 181 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 1.058,54 a R$ 8.092,81. Os candidatos podem se inscrever de 14 de setembro a 14 de outubro pelo site www.ibam-concursos.org.br. A aplicação das provas será no dia 16 de novembro (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Horizontina (RS)
A Prefeitura de Horizontina (RS) divulgou a abertura de concurso para 21 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações vão de R$ 775,92 a R$ 5.609,04. Os candidatos podem se inscrever de 15 de setembro a 12 de outubro pelo site www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos. A seleção será feita por meio de provas objetiva, prática e de títulos, de acordo com o cargo. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado por igual período (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Iporã (PR)
A Prefeitura de Iporã (PR) divulgou três editais de concursos públicos para um total de 19 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações variam de R$ 724 a R$ 7.890. As inscrições podem ser feitas pelo site www.fadct.org.br no período de 15 de setembro a 10 de outubro. A seleção será feita por meio de prova objetiva e prática e avaliação de títulos, de acordo como cargo (veja o edital no site do Diário Municipal).

Prefeitura de Itambacuri (MG)
A Prefeitura de Itambacuri (MG) vai abrir processo seletivo para 30 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. O salários variam de R$ 724 a R$ 1.500. Os candidatos podem se inscrever de 15 a 28 de setembro pelo site www.examesconsultores.com.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. A seleção terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogada pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Parelhas (RN)
A Prefeitura de Parelhas (RN) abriu concurso público para 227 vagas em cargos de nível fundamental, médio/ técnico e superior. Os salários vão de R$ 724 a R$ 6.500. As inscrições podem ser feitas de 15 de setembro a 3 de outubro pelo site http://cpcon.uepb.edu.br. A prova objetiva está prevista para o dia 16 de novembro (veja a matéria completa).

Prefeitura de Taiobeiras (MG)
A Prefeitura de Taiobeiras (MG) vai abrir processo seletivo para 74 vagas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. As remunerações vão de R$ 724 a R$ 4.271,20. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.cotec.unimontes.br de 15 de setembro a 2 de outubro. A prova objetiva será aplicada no dia 19 de outubro. O processo seletivo será válido por 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Secretaria da Administração Penitenciária de São Paulo
A Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo divulgou edital de concurso público para 1.140 vagas de agente penitenciário. Do total das oportunidades, 57 são reservadas para pessoas com deficiência. O salário é de R$ 2.695,88. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.vunesp.com.br de 15 de setembro a 24 de outubro. A seleção será feita por meio de prova objetiva, prova de condicionamento físico, prova de aptidão psicológica e comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada e investigação social. A prova objetiva será aplicada em 11 de janeiro de 2015 (veja a matéria completa).

Tribunal de Justiça do Amapá
O Tribunal de Justiça do Amapá vai abrir concurso público para 100 vagas para os cargos de técnico e analista judiciário. As remunerações variam de R$ 4.619 a R$ 6.009,16. Os candidatos podem se inscrever de 15 de setembro a 15 de outubro pelo site www.concursosfcc.com.br. A prova objetiva será aplicada na data provável de 7 de dezembro (veja a matéria completa).

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Carrefour abre 400 vagas para diversos cargos

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O Carrefour anunciou a abertura de 400 vagas efetivas para a Grande São Paulo. São diversas oportunidades nos cargos de agente de prevenção, recepcionista de caixa, vendedor, repositor, balconista, auxiliar de perecíveis, promotor de vendas, padeiro, açougueiro, técnico em manutenção e auxiliar de manutenção. Os postos de trabalho estão disponíveis para todas as lojas do ABC, Diadema, Osasco, Taboão da Serra e São Paulo (capital).
Os interessados deverão participar dos processos seletivos, que ocorrerão até o dia 19 de setembro nas unidades de recrutamento e seleção, situadas na avenida Alberto Augusto Alves, nº 50 (terminal João Dias) e na avenida Salim Farah Maluf s/n° (esquina com avenida Celso Garcia), de segunda a sexta-feira, às 8h ou às 13h.
A rede oferece aos funcionários assistências médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, Cartão Carrefour, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte.
As etapas da seleção envolverão triagem de currículo, apresentação das vagas, entrevistas e dinâmicas de grupo. A jornada de trabalho será de 44 horas por semana. É necessário que os candidatos tenham disponibilidade de horário.
Como a empresa investe na formação de seus colaboradores para exercer as funções, o processo seletivo está aberto para candidatos com ou sem experiência. Para todas as posições também são aceitos portadores de necessidades especiais.
Confira os requisitos para as vagas:
- Agente de prevenção: 2º grau completo para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança patrimonial e orientação ao público.
- Recepcionistas de caixa: 2º grau completo ou cursando para atuar no registro e recebimento das mercadorias, priorizando o bom atendimento ao cliente.
- Vendedor: 2º grau completo, noções de informática, experiência de seis meses em vendas de eletrodomésticos, cine-foto-som, materiais telefônicos e informática.
- Repositor: 2º grau completo ou cursando para atuar na área de reposição de produtos têxteis, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos, eletrodomésticos, alimentos não perecíveis, congelados, bebidas, produtos de limpeza e higiene pessoal e reposição em geral.
- Balconista/auxiliar de perecíveis: 2º grau completo ou cursando para atuar na área de fatiagem, reposição e arrumação de balcões de frios e laticínios, auxílio na produção, arrumação e atendimento em balcão nas áreas de padaria, açougue, peixaria e abastecimento de frutas, legumes e verduras.
- Promotor de vendas: 2º grau completo e com boa habilidade de comunicação para atuar na venda de produtos e serviços financeiros.
- Padeiro: 1º grau completo para atuar no recebimento e armazenamento de matéria-prima, além de produzir e expor produtos produzidos pelo setor. Deverá possuir formação técnica adquirida em experiências anteriores.
- Açougueiro: 1º grau completo para atuar no recebimento, abastecimento, exposição e venda de carnes. Deverá possuir formação técnica adquirida em experiências anteriores.
- Técnico de manutenção: 2° grau completo e certificação de técnico em manutenção, para realizar/acompanhar a manutenção corretiva e emergencial da loja, nas áreas de ar condicionado, refrigeração, mecânica, elétrica, hidráulica e civil.
- Auxiliar de manutenção: 2º grau ou cursando, para executar pequenos serviços e reparos nas áreas de refrigeração, mecânica, elétrica, hidrossanitária e civil.
Sobre o grupo Carrefour
Há 39 anos no Brasil, a rede está presente em todas as regiões do país, com os formatos Carrefour Hiper, Carrefour Bairro e Atacadão, além de oferecer serviços diversos para a conveniência dos consumidores, como postos de combustíveis, drogarias e serviços financeiros. No mundo, é o segundo maior varejista do mercado, presente em mais de 30 países e com uma equipe de mais de 360.000 colaboradores.

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Petrobrás abre concurso para 8.088 vagas

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A Petrobras divulgou edital de processo seletivo para 8.088 vagas, sendo 663 imediatas e 7.425 para formação de cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 3.400,47 a R$ 8.081,98.

No site do Diário Oficial da União, é possível ver o edital (acesse o edital).

O edital ainda prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros e pardos.

Os cargos de nível superior são para administrador, analista de comercialização e logística – transporte marítimo, contador, enfermeiro do trabalho, engenheiro civil, engenheiro de equipamentos, engenheiro de petróleo, engenheiro de processamento, engenheiro de produção, engenheiro de segurança, geofísico, médico do trabalho e profissional de comunicação social – relações públicas.

As vagas de nível médio/técnico são para técnico ambiental, técnico de administração e controle, técnico de comercialização e controle, técnico de enfermagem do trabalho, técnico de estabilidade, técnico de exploração de petróleo, técnico de informática, técnico de inspeção de equipamentos e instalações, técnico de logística de transporte, técnico de manutenção, técnico de operação, técnico de perfuração de poços, técnico de projetos, construção e montagem nas especialidades de edificações, elétrica, eletrônica, estruturas navais, instrumentação e mecânica, técnico de segurança, técnico de suprimento de bens e serviços e técnico químico de petróleo.

As oportunidades são para o polos de Belo Horizonte, Curitiba, estado da Paraíba, estado de Alagoas, estado de Pernambuco, estado de Santa Catarina, estado de Sergipe, estado do Amazonas, estado do Ceará, estado do Pará, estado do Rio Grande do Norte, estado do Rio Grande do Sul, Macaé (RJ), Paulínia (SP), Rio de Janeiro, Salvador, Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Mateus (ES), São Mateus do Sul (PR), São Paulo e Vitória.

As inscrições devem ser feitas de 25 de setembro a 20 de outubro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 40 para nível médio e de R$ 58 para nível superior.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 7 de dezembro nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas (SP), Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Macaé (RJ), Maceió, Manaus, Mauá (SP), Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís, São Mateus (ES), São Mateus do Sul (PR), São Paulo e Vitória. Ainda haverá exame de capacitação física para o cargo de técnico de perfuração e poços júnior.

O processo seletivo terá validade de 6 meses, podem ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.

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Nube seleciona para 5.260 vagas em todo o país

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O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 5.260 vagas de estágio em todo o país. Há oportunidades para estudantes do ensino médio, técnico, tecnólogo e superior, períodos matutino e noturno. As bolsas variam de R$ 724 a R$ 2.200.

Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar-se gratuitamente no site www.nube.com.br.

Entre os cursos com vagas estão administração, arquitetura, arquitetura e urbanismo, ciências químicas e farmacêuticas, ciência da informação, computação, comunicação e design digital, comunicação social - propaganda, desenvolvimento de sistemas de informação, design, direito, engenharia de produção, engenharia de software, engenharia da computação e informação, eventos, ensino médio, ensino médio integrado á informática, educação de jovens e adultos, gastronomia, marketing, medicina veterinária, nutrição, relações públicas, tecnologia em comércio exterior, tecnologia de computação, técnico em mecatrônica, tursimo, urbanismo e zootecnia.

Outras oportunidades podem ser consultadas diretamente no site www.nube.com.br, acessando o campo "Vagas de Estágio".

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Agências bancárias tem 505 vagas em todo o país

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Com mais de 22 mil jovens formados ao ano, o Ensino Social Profissionalizante (Espro) oferece aos jovens de 18 a 22 anos de todo o país, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio, cerca de 505 vagas.
As oportunidades são para trabalhar em agências bancárias, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h, e oferecem registro CLT, salário fixo, vales para transporte e refeição e assistências médica e odontológica.
O Jovem Aprendiz realiza, quatro dias por semana, atividade prática em uma das 900 empresas parceiras do Espro e, em um dia por semana, atividade teórica na própria instituição. O foco do curso dado na atividade teórica é de acordo com a vaga que o jovem ocupa, seja ela administrativa, bancária, alimentícia, operacional ou teleatendimento.
Para concorrer a uma das oportunidades, é preciso cadastrar o currículo na seção do Jovem Aprendiz (www.espro.org.br/aprendiz).
As ofertas estão nos Estados de São Paulo – 66 (Atibaia, Barueri, Bauru, Campinas, Cruzeiro, Diadema, Franca, Guarujá, Guarulhos, Indaiatuba, Itapevi, Mauá, Osasco, Piracicaba, Ribeirão Preto, São José dos Campos, São Paulo e Taubaté); Rio de Janeiro – 235 (Angra dos Reis, Barra do Piraí, Barra Mansa, Cabo Frio, Duque de Caxias, Itaboraí, Itatiaia, Japeri, Macaé, Magé, Mangaratiba, Nilópolis, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Parati, Petrópolis, Piraí, Queimados, Rio das Ostras, Rio de Janeiro, São Gonçalo, São João da Barra, São João do Meriti, Saquarema, Teresópolis, Três Rios, Valença e Vassouras); Goiás – 34 (Anápolis, Aparecida de Goiânia, Goiânia e Luziânia); Rio Grande do Sul – 27 (Bento Gonçalves, Caxias do Sul, Gravataí, Novo Hamburgo, Porto Alegre e Rio Grande); Minas Gerais – 27 (Araguari, Betim, Contagem, Governador Valadares, Juiz de Fora e Nova Lima); e Paraná – 23 (Cascavel, Cianorte, Curitiba, Maringá, Pinhais, Quatro Barras, São José dos Pinhais e Salete).
O Espro
Com a missão de promover a inclusão social por meio de ações socioeducativas, mediação de acesso e integração ao mundo do trabalho, é uma organização sem fins lucrativos que se dedica à formação de jovens a partir de 14 anos, em situação de vulnerabilidade social, incluindo pessoas portadoras de deficiência, para o mundo do trabalho, com o objetivo de promover sua formação ética e cidadã.
Com 35 anos de história, o Espro ajuda a unir o potencial dos jovens às necessidades do mercado. Por isso, oferece gratuitamente, em todo o Brasil, cursos de formação para o mundo do trabalho, além do programa de aprendizagem.
Com sede no centro de São Paulo, também possui sete filiais e 64 unidades de atendimento em todo o Brasil. Além disso, atende mais de 22 mil jovens por ano e conta com mais de 900 empresas parceiras.

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Gol realiza processo seletivo em todo o país

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A GOL Linhas Aéreas Inteligentes, companhia aérea, inicia processo seletivo em todo o país para contratação de comissários de voo.
Os interessados devem ter conhecimento do idioma inglês (a partir do nível intermediário) e ensino médio completo, além das certificações obrigatórias: CMA (Certificado Médico Aeronáutico), CCT (Certificado de Capacidade Técnica) ou CHT (Certificado de Habilitação Técnica) válidos. Em caso de nacionalidade estrangeira, é necessário ter RNE (Registro Nacional de Estrangeiros) válido e ser naturalizado brasileiro, de acordo com a legislação do país.
A companhia oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado, além de treinamentos dedicados para desenvolvimento e capacitação dos profissionais.
As inscrições estarão abertas até o dia 19 de setembro, com perspectiva de contratação para novembro deste ano. Os currículos precisam ser cadastrados no site www.voegol.com.br/pt-br/a-gol/trabalhe-na-gol.
Os candidatos devem se identificar com os valores da companhia (segurança, servir, inteligência e “lowest-cost”) atuando, sobretudo, como agentes de segurança e protagonistas da melhor experiência de voar GOL. “Nossos tripulantes possuem um papel fundamental na construção de uma relação de confiança de longo prazo entre nossos clientes e a companhia, afinal, são nossos anfitriões a bordo das aeronaves”, afirma Jean Carlo Alves Nogueira, diretor de recursos humanos da GOL.
Atualmente, a GOL conta com mais de quatro mil tripulantes comerciais e técnicos para as mais de 910 operações diárias da companhia.
O processo seletivo prevê aplicação de provas, entrevistas e dinâmica de grupo.
Sobre a GOL
A companhia opera, com as marcas GOL e VARIG, cerca de 910 voos diários para 67 destinos, sendo 15 internacionais na América do Sul, Caribe e Estados Unidos, utilizando uma frota de aeronaves Boeing 737-700 e 737-800 Next Generation. O programa de relacionamento SMILES permite que seus participantes acumulem milhas e resgatem bilhetes para mais de 560 localidades em todo o mundo, por meio de voos realizados por parceiras aéreas. Possui também o serviço logístico Gollog, que capta e distribui cargas e encomendas em mais 3.500 municípios brasileiros e seis internacionais.

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China House abre 22 vagas de trabalho

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A China House, rede de delivery e restaurantes especializada em culinária chinesa, procura novos colaboradores para os cargos de cozinheiro, ajudante de cozinha, atendimento e entregador.
O objetivo da rede é empregar pessoas engajadas e dispostas a crescer na empresa. Ao todo são 22 oportunidades distribuídas entre as lojas da marca de São Paulo. A média salarial varia entre R$ 870 e R$ 1.500.
Entre os benefícios oferecidos estão registro em carteira, vale-transporte e refeição no local. Além disso, há possibilidade de carreira na rede. Segundo o sócio-diretor da China House, Jorge Torres, “as oportunidades são para as pessoas interessadas em estabilidade, reconhecimento e que tenham vontade de crescer profissionalmente, e quem sabe no futuro ascenderem para a área empreendedora na própria marca”.
Os interessados devem ter mais de 18 anos e primeiro grau completo (ensino fundamental). Os currículos precisam ser encaminhados para o e-mail rh@chinahouse.com.br ou ser entregues pessoalmente em uma das unidades da marca. Caso seja aprovado, o candidato passará por um teste e, se contratado, realizará treinamento por uma semana.
Sobre a China House
Fundada na zona norte de São Paulo, a marca completou 18 anos em 2013 e conta com 15 unidades entre a capital e o interior paulista, além do Estado do Maranhão. São mais de 40 itens no menu, divididos nas categorias de entradas, tradicionais, carnes, peixes e camarões, frangos, lombo, acompanhamentos, saladas, sobremesas e “China Kids”, além de dez combinados especiais. Mais informações estão disponíveis no site www.chinahouse.com.br.

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12 concursos abrem inscrições para 1.281 vagas

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Pelo menos 12 órgãos abrem inscrições na segunda-feira (8) para 1.281 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Os salários chegam a R$ 23.997,18 na Procuradoria Geral do Rio Grande do Norte. Somente na Prefeitura de Santo Antônio de Jesus (BA) são 454 vagas.

Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso alterou o período de inscrições do processo seletivo para 11 vagas de assistente administrativo (nível médio). As inscrições podem ser feitas de 8 a 12 de setembro pelo site www.crea-mt.org.br. A prova escrita será realizada no dia 29 de setembro (veja o edital no site do conselho).

Instituto Militar de Engenharia do Exército
O Comando do Exército, por meio do Departamento de Ciência e Tecnologia, abriu processo seletivo para 5 vagas para o Concurso de Admissão ao Curso de Formação de Oficiais da Ativa do Quadro de Engenheiros Militares no Instituto Militar de Engenharia, de 2014/2015. As inscrições estarão abertas no período de 8 de setembro a 6 de outubro no site www.ime.eb.br. O processo seletivo terá exame intelectual, inspeção de saúde e exame de aptidão física. As datas das provas ainda não foram divulgadas (veja a matéria completa).

Prefeitura de Anchieta (SC)
A Prefeitura de Anchieta (SC) anunciou a abertura de concurso para 41 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. O salário máximo chega a R$ 2.524,86. As inscrições podem ser feitas de 8 de setembro a 7 de outubro pelo site www.ameosc.com.br. A seleção será feita por meio de provas objetivo, de títulos e prática, de acordo com o cargo. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Careiro da Várzea (AM)
A Prefeitura de Careiro da Várzea (AM) alteoru o período de inscrições do concurso para 286 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. As remunerações vão de R$ 724 a R$ 3.799. As inscrições devem ser feitas de 8 a 18 de setembro pelo site www.iaspec.com.br e até 19 de setembro na sede da prefeitura. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Nova Veneza (SC)
A Prefeitura de Nova Veneza (SC)  divulgou três editais de concursos públicos para um total de 63 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. O salário máximo chega R$ 2.151,40. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.faepesul.org.br de 8 de setembro a 7 de outubro. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. Os concursos terão validade de 2 anos e poderão ser prorrogados pelo mesmo período (veja os editais no site da organizadora).

Prefeitura de Santana do Seridó (RN)
A Prefeitura de Santana do Seridó (RN) vai abrir as inscrições do concurso público para 79 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 724 a R$ 1.200. Os candidatos podem se inscrever de 8 a 26 de setembro pelo site http://comvest.uepb.edu.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. A validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Santo Antônio do Amparo (MG)
A Prefeitura de Santo Antônio do Amparo (MG) abriu concurso para 18 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 724 a R$ 5.293,13. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.imam.org.br entre 8 de setembro e 9 de outubro. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorogado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Santo Antônio de Jesus (BA)
A Prefeitura de Santo Antônio de Jesus (BA) divulgou edital de processo seletivo para 454 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior, sendo 284 imediatas e 170 para formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 724 a R$ 6.200. As inscrições podem ser feitas de 8 a 13 de setembro pelo site ww.libri.com.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e ainda haverá prova de títulos para os cargos de nível superior (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de São Gonçalo do Piauí (PI)
A Prefeitura de São Gonçalo do Piauí (PI) vai abrir concurso para 34 vagas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. As remunerações vão de R$ 724 a R$ 1.690,47. Os candidatos podem se inscrever de 8 de setembro a 24 de outubro pelo site www.institutomachadodeassis.com.br. A prova objetiva está prevista para o dia 16 de novembro. A validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Valinhos (SP)
A Prefeitura de Valinhos (SP) abriu um concurso público para  acontratação de 206 profissionais na cidade. Entre os cargos solicitados, 44 vagas estão abertas para médicos e outras 27 estão disponíveis para professores. Os salários variam entre R$ 1.086,00 a R$ 4.069,84. As inscrições podem ser feitas de 8 de setembro a 16 de outubro pelo site www.ibfc.org.br. A aplicação da prova está prevista para o dia 16 de novembro (veja a matéria completa).

Procuradoria Geral do Rio Grande do Norte
A Procuradoria Geral do Rio Grande do Norte abriu concurso público para procurador geral do estado. São oferecidas 10 vagas e o salário incial é de R$ 23.997,18. As inscrições podem ser feitas de 8 de setembro até 7 de outubro pelo site www.concursosfcc.com.br. A aplicação das provas está prevista para 7 de dezembro a objetiva; 22 de fevereiro a prova discursiva; e 26 de abril a prova prática (veja a matéria completa).

Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Manhuaçu (MG)
O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Manhuaçu (MG) divulgou edital de concurso para 74 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 792,10 a R$ 3.432,61. As inscrições podem ser feitas de 8 de setembro a 8 de outubro pelo site ww.jcmconcursos.com.br. As provas objetivas estão previstas para o dia 9 de novembro (veja o edital no site da organizadora).

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Administração penitenciária abrirá concurso com 1.140 vagas

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A Secretaria de Administração Penintenciária do Estado de São Paulo vai abrir um concurso público para um total de 1.140 vagas.

No site da Vunesp, é possível ver o comunicado de abertura da seleção (acesse aqui).

Todas as oportunidades serão para agente de segurança penitenciária. Os candidatos devem ter nível médio completo e ter entre 18 e 69 anos de idade. As vagas são somente para candidatos do sexo masculino.

As inscrições podem ser feitas de 15 de setembro a 24 de outubro pelo site www.vunesp.com.br.

Segundo a Vunesp, a publicação do edital completo está prevista para o próximo sábado (6).

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Avape abre 81 vagas de emprego

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A Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (Avape) anunciou a abertura de 81 vagas de trabalho para atuação em São Paulo (capital) e Grande ABC. As oportunidades são para contratação em regime CLT e incluem benefícios.
Para todas as ofertas, os interessados deverão entrar no site www.avape.org.br e clicar na sessão "Vagas Avape".
Confira todos os postos disponíveis:
Jovem Aprendiz (1) – São Bernardo do Campo (ABC):atuação em atividades administrativas. Necessário ter ensino médio completo ou cursando. Atuará de segunda a sexta-feira (um dia da semana será de capacitação na Avape).
Jovem aprendiz (2) – Diadema (ABC): atuação em atividades administrativas. Necessário ter ensino médio completo ou cursando. Atuará de segunda a sexta-feira (um dia da semana será de capacitação na Avape).
Jovem aprendiz (2) – São Paulo/SP: atuação em comércio varejista, realizando atendimento ao cliente. Atuará de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h (um dia da semana será de capacitação na Avape).
Auxiliar administrativo (3) – Liberdade, São Paulo/SP:atuação na área hospitalar com rotinas administrativas e de atendimento. Necessário ter ensino médio completo, conhecimento em informática e experiência com atendimento e área administrativa.
Ajudante de produção (5) – Ipiranga, São Paulo/SP:Necessário ter ensino fundamental completo ou cursando. A empresa disponibiliza três turnos.
Operador de produção (15) – São Bernardo do Campo/SP:atuação na área de produção ou logística. A empresa disponibiliza três turnos.
Operador de telemarketing (4) – São Bernardo do Campo/SP: atuação em atendimento ativo e receptivo. Necessário ter ensino médio completo e conhecimentos em informática. Atuará seis horas por dia.
Operador de telemarketing receptivo (1) – Metrô Armênia, São Paulo/SP: atuação em atendimento telefônico receptivo na região próxima ao metrô Armênia. Necessário ter ensino médio completo, boa comunicação e conhecimento em informática. Escala de trabalho 6x2, sendo seis horas por dia, incluindo finais de semana e feriados.
Agente de atendimento (atendimento de emergência) (10) – Bom Retiro, São Paulo/SP: atuação em atendimento receptivo de emergência. Necessário ter ensino médio completo e conhecimentos em informática. Seis horas de trabalho em escala 5X1 (disponibilidade para atuar nos finais de semana e nos feriados).
Agente de atendimento (atendimento de emergência) (3) – Guarulhos/SP: atuação em atendimento receptivo de emergência. Necessário ter ensino médio completo e conhecimentos em informática. Seis horas de trabalho em escala 5X1 (disponibilidade para atuar nos finais de semana e nos feriados).
Agente de atendimento (15) – Pinheiros, São Paulo/SP:atuação em atendimento receptivo e esclarecimento de dúvidas sobre fornecimento de água da cidade de São Paulo. Necessário ter ensino médio completo e conhecimentos em informática. Seis horas de trabalho em escala 5X1 (disponibilidade para atuar nos finais de semana e nos feriados).
Auxiliar administrativo (3) – Planalto Paulista/SP: atuação na área administrativa (importação e exportação, atendimento e faturamento). Horário comercial.
Auxiliar administrativo (3) – São Bernardo do Campo/SP:atuação na área administrativa. Horário comercial.
Operador de teleatendimento receptivo (2) – Itaim Bibi, São Paulo/SP: atuação na área de atendimento ao cliente (SAC). Jornada de 30 horas semanais.
Auxiliar de logística/operador de caixa/assessor de vendas (3) – Lapa, São Paulo/SP: atuação no comércio varejista. Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana.
Operador de telemarketing (5) – São Bernardo do Campo/SP: atuação em atendimento receptivo. Necessário ter ensino médio completo, conhecimentos em informática e experiência na área hospitalar. Seis horas por dia.
Médico neurologista (1) – São Bernardo do Campo/SP:atuação em atendimento ambulatorial a pessoas com e sem deficiência (crianças e adultos). Salário de acordo com a carga horária, mais benefícios. Carga horária a combinar.
Agente de atendimento (3) – Avenida 9 de Julho, Centro, São Paulo/SP: atuação em atendimento receptivo ao munícipe de São Paulo no esclarecimento de dúvidas sobre assistência social. Necessário ter ensino médio completo, conhecimentos em informática e experiência na área hospitalar. Seis horas por dia.
Sobre a Avape
Fundada em 1982, é uma organização filantrópica de assistência social, que atua no atendimento e na defesa de direitos, oferecendo um trabalho que engloba o atendimento clínico, o desenvolvimento de competências para o convívio social, a reabilitação e capacitação profissional, além da inclusão no mundo do trabalho.
Atende pessoas com todos os tipos de deficiência ou em situação de vulnerabilidade social, do recém-nascido ao idoso, promovendo as competências dessas pessoas visando sua autonomia, segurança e dignidade para o exercício da cidadania. Em 2013, mais de 12 mil pessoas foram atendidas e, ao longo de sua trajetória, promoveu a inclusão de mais de 20 mil pessoas com deficiência no mundo do trabalho.

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Johnson & Johnson abre inscrições para estágio

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O grupo Johnson & Johnson abriu processo seletivo para o Programa de Estágio J&J, programa de desenvolvimento para estudantes que vão concluir a graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016.
Os candidatos também deverão possuir inglês avançado (escrita, oral e leitura) e disponibilidade para estagiar 30 horas por semana. Espanhol será considerado um diferencial.
Além de bolsa-auxílio compatível ao mercado, os selecionados contarão com benefícios como assistência médica, seguro de vida e acidentes pessoais, estacionamento sem custo ou auxílio-transporte, ticket refeição ou restaurante J&J (de acordo com a localidade), Programa de Auxílio ao Empregado - PAE (serviço de suporte aos funcionários para atendimentos diversos) e descontos em produtos J&J (lojinha).
As inscrições vão até o dia 28 de setembro no site http://goo.gl/HCjNYS.
O programa
Ao longo do período de um a dois anos, o estagiário participará ativamente das atividades e desafios da área e passará por um desenvolvimento que contempla treinamentos técnicos e comportamentais. O programa tem início previsto para janeiro de 2015.
O escritório central da companhia está localizado na cidade de São Paulo, no bairro do Butantã. Nele encontram-se as áreas de “business insight/pricing”, estratégia, finanças, centro de serviços compartilhado de finanças (“global finance services”), “medical affairs”, recursos humanos, “regulatory affairs”, TI, “trade marketing”/ operações de vendas, suporte a eventos e suporte a vendas.
No caso de “trade marketing”/operação de vendas, há oportunidades também no Rio de Janeiro.

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Marinha abre concurso para 738 vagas

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A Marinha divulgou edital de concurso público para o curso de formação para ingresso no Corpo Auxiliar de Praças (CP-CAP). São 738 vagas para candidatos com nível médio/técnico.

No site do Diário Oficial da União, é possível ver o edital (acesse o edital).

As vagas são nas áreas de administração (129 vagas), administração hospitalar (3), contabilidade (20), desenho de arquitetura (5), desenho mecânico (3), edificações (2), eletrônica (25), eletrotécnica (60), enfermagem (109), estatística (13), estruturas navais (22), geodésia e cartografia (14), gráfica (18), higiene dental (2), marcenaria (12), mecânica (54), metalurgia (53), meteorologia (21), motores (25), nutrição e dietética (2), patologia clínica (2), processamento de dados (38), prótese dentária (2), química (40), radiologia médica (5), secretariado (50) e telecomunicações (9).
As inscrições devem ser feitas de 9 de setembro a 8 de outubro nas nas Organizações Responsáveis pela Divulgação (ORDI) nas cidades de Vila Velha (ES), Rio de Janeiro, Salvador, Natal, Olinda (PE), Fortaleza, Belém, São Luís, Rio Grande (RS), Porto Alegre, Florianópolis, Ladário (MS), Brasília, São Paulo, Manaus e Santos (SP). Os endereços estão listados no edital.

O concurso terá prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais e redação, em data a ser divulgada.
A partir de 11 de março de 2015, haverá divulgação das notas dos candidatos aprovados nas provas escritas e convocação para a realização dos eventos complementares. De 23 de março a 22 de maio de 2015 haverá inspeção de saúde. De 27 de março a 29 de maio de 2015 haverá teste de aptidão física para os candidatos aptos na inspeção de saúde.

A partir de 16 de junho de 2015 haverá divulgação do resultado final da seleção inicial do concurso público.

Em 7 de julho será a concentração no Centro de Instrução Almirante Alexandrino (Ciaa), no Rio de Janeiro, para início do período de adaptação, verificação de documentos (fase final) e realização da avaliação psicológica.

De 7 a 31 de julho de 2015 será o período de adaptação. O início do curso de formação é em 1º de agosto de 2015.

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Nova Zelândia abre 300 vagas para brasileiros

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O governo da Nova Zelândia abre nesta terça-feira (2) as inscrições para 300 vagas de trabalho temporárias anuais destinadas a brasileiros, que fazem parte do programa Brazil Working Holiday Scheme. Podem se inscrever pessoas com idades entre 18 e 30 anos. O programa autoriza ficar na Nova Zelândia por até 12 meses.

As inscrições podem ser feitas a partir das 19h desta terça, pelo horário de Brasília – o site do governo da Nova Zelândia informa que começam às 10h pelo horário do país, ou seja, como são 15 horas a mais em relação ao Brasil, os interessados podem se inscrever já nesta terça.

Como o próprio nome em inglês informa, o programa é para a obtenção do visto de férias e trabalho e será concedido após análise pelo Departamento de Imigração da Nova Zelândia, que avaliará se o candidato atende a todos os requisitos exigidos. Não foi divulgada uma lista com as profissões que têm vaga ofertada.

Entre eles estão não viajar com filhos; visitar a Nova Zelândia como turista, com trabalho ou estudo como motivos secundários; ter passagem de saída da Nova Zelândia ou possuir dinheiro suficiente para comprar a passagem de volta ao Brasil; ter no mínimo cerca de R$ 8 mil para custear a estadia no país (o site do governo informa no mínimo NZ$ 4.200), além de atender a uma série de requisitos de saúde - é necessário, por exemplo, realizar exame de raio-X, com médico credenciado pelo Serviço de Imigração, e ter seguro médico e de internação válido durante toda a estadia na Nova Zelândia.

O programa não autoriza que o interessado tenha um emprego permanente na Nova Zelândia e nem trabalhe para um mesmo empregador por mais de três meses. Além disso, o candidato pode se matricular em um ou mais cursos de duração de até três meses no total durante a estadia.

As informações sobre o programa não estão sendo fornecidas pela Embaixada da Nova Zelândia em Brasília, pois se trata de um processo on-line. Por isso, os interessados devem contatar a Imigração da Nova Zelândia para informações e consultas pelo e-mail workingholiday@dol.govt.nz. As informações sobre o programa específico para brasileiros podem ser obtidas neste link.

A solicitação online do Visto de Férias e Trabalho (Working Holiday Visa) é feita pelo site da Imigração da Nova Zelândia, no link  http://www.immigration.govt.nz/migrant/stream/work/workingholiday/.

Os passos para solicitação online são cadastramento; preenchimento do formulário online; pagamento da taxa do visto, somente com cartão de crédito Mastercard ou Visa. O interessado então receberá uma mensagem de confirmação de que a solicitação online foi recebida.

O processo do visto deve ser acompanhado pelo site da Imigração da Nova Zelândia.

Em caso de dúvida, o contato pode ser feito pelo Call Center da Imigração (64 9 914 4100) ou pelo e-mail workingholiday@dol.govt.nz.

Oportunidades
O governo da Nova Zelândia informa que há uma gama de oportunidades sazonais e temporárias de trabalho para proporcionar renda extra de viagem.  O site da imigração oferece uma série de links que podem ajudar os interessados a encontrar trabalho antecipadamente ou na chegada ao país – clique aqui. Nos sites os candidatos poderão cadastrar o currículo ou colocar seus dados e experiências anteriores.

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