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Almaviva do Brasil abre 1.877 vagas

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A Almaviva do Brasil, empresa de contact center, abriu novo processo seletivo para selecionar 1.877 profissionais nos cargos de representante de atendimento e consultor de vendas externo. As oportunidades são para os municípios de São Paulo e Guarulhos/SP (1.020), Belo Horizonte/MG (738) e Juiz de Fora/MG (119).
Para concorrer às vagas, os candidatos devem ter mais de 18 anos e ensino médio completo. Não é necessária experiência profissional anterior. Busca-se pessoas com boa dicção, fluência verbal, boa argumentação, proatividade, disciplina, habilidade na área de vendas e comprometimento.
Todos os aprovados serão contratados no regime CLT e terão direito a benefícios como salário-base da categoria, assistências médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e plano de carreira. A jornada para representante de atendimento é de 6h20 diárias. Já para consultor de vendas externo, a carga varia de 6 a 8 horas por dia.
Entre as principais responsabilidades previstas estão vendas ou atendimento referente a produtos ou serviços, alcance de metas estabelecidas pela empresa e registro das transações de acordo com os procedimentos da companhia.
Os interessados devem encaminhar currículo para vagabh@almavivadobrasil.com.br (Belo Horizonte), vagajf@almavivadobrasil.com.br (Juiz de Fora) e vagasp@almavivadobrasil.com.br (São Paulo e Guarulhos).
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800-941-8482.
Saiba mais
Fundada em 2006, a Almaviva do Brasil tem sede em São Paulo e conta com mais de 22 mil funcionários em cidades como Belo Horizonte/MG, Juiz de Fora/MG, Guarulhos/SP, Aracaju/SE, Maceió/AL, Teresina/PI e Brasília/DF.
A companhia pertence ao Grupo Almaviva, líder italiano na tecnologia de informação e comunicação, que possui 50 sedes na Itália e no exterior, com 34 mil funcionários. Está presente no Brasil, na Tunísia, na China, nos Estados Unidos e na África do Sul.

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12 concursos abrem inscrições nesta semana

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Pelo menos 12 concursos abrem inscrições na segunda (28), terça (29), quinta (31) e sexta-feuira (1º) para 990 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Os salários chegam a R$ 11.100 na Prefeitura de Alvinópolis (MG). Somente na Prefeitura de Itanhaém (SP) são 478 vagas.

Dia 28
Câmara Municipal de Brumadinho (MG)
A Câmara Municipal de Brumadinho (MG) divulgou edital de concurso público para 14 vagas de nível fundamental e médio. Os salários vão de R$ 1.097,80 a R$ 1.840,30. As inscrições podem ser feitas de 28 de julho a 27 de agosto pelo site www.exameconsultores.com.br. A prova objetiva está prevista para o dia 28 de setembro. O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado (veja o edital no site da organizadora).

Câmara Municipal de Sarandi (PR)
A Câmara Municipal de Sarandi (PR) anunciou a realização de concurso público para 13 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 1.129,49 a R$ 2.691,78. Os candidatos devem se inscrever de 28 de julho a 13 de agosto pelo site www.fauel.org.br. A prova objetiva está prevista para o dia 7 de setembro. A validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Câmara Municipal de Vitória da Conquista (BA)
A Câmara Municipal de Vitória da Conquista (BA) abre a partir de 28 de agosto as inscrições para concurso público que visa preencher 36 vagas em diversos níveis de escolaridade. Os salários vão de de R$ 796,40 a R$ 2.027. As inscriçoes podem ser feitas até o dia 15 de agosto pelo site www.ibam-concursos.org.br. As provas escritas estão previstas para o dia 21 de setembro (veja a matéria completa).

Prefeitura de Charrua (RS)
A Prefeitura de Charrua (RS) divulgou um edital de processo seletivo e um edital de concurso público para 24 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 837,76 a R$ 9.447,36. As inscrições podem ser feitas pelo site www.premierconcursos.com.br entre 28 de julho e 10 de agosto. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. Os editais terão validade de 2 anos e poderão ser prorrogados por igual período (veja os editais no site da organizadora).

Prefeitura de Coronel Pacheco (MG)
A Prefeitura de Coronel Pacheco (MG) vai abrir um concurso público para 75 vagas em cargos de nível fundamental, médio/ técnico e superior. As remunerações variam de R$ 724 a R$ 2.900. Os candidatos podem se inscrever de 28 de julho a 26 de agosto pelo site www.reisauditores.com.br. Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prova de redação e prova prática, de acordo com o cargo. As datas das avaliações ainda serão divulgadas(veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Eldorado (MS)
A Prefeitura de Eldorado (MS) vai reabrir as inscrições do concurso para 15 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 720,20 a R$ 3.282,82. As inscrições serão reabertas de 28 de julho a 4 de agosto pelo site www.fadct.org.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, em data que ainda será divulgada (veja o edital no site da prefeitura).

Prefeitura de São Domingos de Prata (MG)
A Prefeitura de São Domingos de Prata (MG) abriu processo seletivo para 6 vagas de médico PSF. o salário é de R$ 10.278,42. As inscrições vão de 28 de julho a 3  de agosto pelo site www.exameconsultores.com.br. Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e de títulos. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de São Joaquim da Barra (SP)
A Prefeitura de São Joaquim da Barra (SP) divulgou edital de concurso público para 59 vagas em cargos de nível fundamental e superior. os salários vão de R$ 1.014 a R$ 10.076,83. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.srconcursos.com.br entre 28 de julho e 8 de agosto. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. A validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período (veja o edital no site da organizadora).

Dia 29
Prefeitura de Alvinópolis (MG)

A Prefeitura de Alvinópolis (MG) divulgou edital de processo seletivo para 75 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 724 a R$ 11.100. Os candidatos podem se inscrever de 29 de julho a 21 de agosto pelo site www.idecan.org.br. A prova objetiva será no dia 28 de setembro. A seleção terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogada (veja o edital no site da organizadora).

Dia 31
Polícia Militar de Minas Gerais
A Polícia Militar de Minas Gerais vai abrir 120 vagas para o curso de formação de oficiais. Os salários vão de R$ 3.895,10 e R$ 5.991,49. Os candidatos poderão se inscrever de 31 de julho a 28 de agosto pelo site www.pmmg.mg.gov.br/crs. A prova objetiva está prevista para o dia 28 de setembro (veja a matéria completa).

Dia 1º
Prefeitura de Itanhaém (SP)

A Prefeitura de Itanhaém (SP) divulgou edital de concurso público para 478 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 1.109 a R$ 10.607. Os candidatos podem se inscrever de 1º a 19 de agosto pelo site www.nossorumo.org.br. As provas objetivas estão previstas para o dia 28 de setembro (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Nilópolis (RJ)
A Prefeitura de Nilópolis (RJ) divulgou edital de concurso público para 75 vagas em cargos de nível médio. O salário é de R$ 724. As inscrições podem ser feitas de 1º a 31 de agosto pelo site www.ibap-rj.org.br. Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, teste de aptidão física e exame de saúde. O concurso terá validade de 1 ano e poderá ser prorrgado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

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Ambev abre inscrições para Programa de Trainee

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Crescimento acelerado na carreira, busca por constantes desafios e oportunidade de desenvolver novas habilidades estão entre os fatores que estimulam os universitários e recém-formados a procurar a Ambev para trabalhar. O programa de trainee da companhia está hoje entre os mais disputados do mercado, com cerca de 70 mil candidatos a cada ano. A empresa, que aposta e investe na formação interna de líderes, abre, neste domingo, 27 de julho, as inscrições para a edição 2015 do programa.
"Por meio de experiências desafiadoras e também com os cursos e treinamentos da Universidade Ambev, trabalhamos para formar nossos líderes dentro de casa. É um processo mais difícil e exige muito mais esforço do que ir para o mercado buscar alguém "pronto", mas garante um time preparado e alinhado com nossa cultura", diz Renato Biava, diretor de gente e gestão da Ambev. São vários os casos de profissionais que ingressaram ainda jovens na empresa e hoje ocupam cargos de liderança. Atualmente 238 pessoas que entraram pelo programa de trainee são gerentes e 42 se tornaram diretores.
Desde o início, os jovens trainees se envolvem diretamente em grandes projetos da Ambev. Foi assim com a atual turma que ingressou na companhia em 2014. A equipe ficou responsável pela operação da Ambev nos doze estádios das cidades-sede da Copa do Mundo. "Foram dias intensos, que valeram muito a pena. O aprendizado que tivemos foi uma oportunidade única. Nunca vou me esquecer da experiência de trabalhar na Copa do Mundo.", afirma João Lucas Lima, trainee da Ambev.
Um dos principais diferenciais do programa de trainee da Ambev é que os aprovados ingressam na companhia já como funcionários contratados. O salário inicial é de 5,2 mil reais e não há um número limitado de vagas. A companhia contrata aqueles que, além de outros critérios, se identificam o com a cultura da empresa. "Buscamos pessoas que tenham vontade de crescer e de fazer a diferença. Com o programa trainee, estamos formando nossos futuros líderes. Estas pessoas irão garantir a continuidade do nosso negócio", explica Renato Biava.
O programa de treinamento tem duração de dez meses. Nesse período, os trainees aprendem sobre todas as áreas da companhia. Na primeira fase (primeiros cinco meses), eles passam dois meses nas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de produção de bebidas; ficam mais dois meses nos centros de distribuição direta para aprender sobre as atividades da área comercial e depois participam, por um mês, de treinamento estratégico no prédio da administração central da companhia, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev e no conhecimento das áreas.
Na segunda metade do programa (os cinco últimos meses), os jovens escolhem uma área de interesse na qual recebem orientação dirigida e aprofundam os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, os trainees passam por um período de treinamento intensivo no exterior. Nesta ocasião, eles se reúnem e desenvolvem atividades com os demais trainees dos outros países onde a Anheuser-Busch InBev atua.
Inscrições e processo seletivo
As inscrições para o programa de trainee 2015 da Ambev começam no dia 27 de julho e vão até 07 de setembro por meio do site www.traineeambev.com.br. Podem se candidatar jovens de todo o Brasil com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2014. Após o período de inscrições, são realizadas provas online de perfil, inglês e raciocínio lógico.
Em seguida, os candidatos são submetidos a um teste para desenvolver um projeto e apresentá-lo virtualmente. Depois desta etapa, acontecem entrevistas presenciais por todo o país, com a realização de um painel de negócios, quando os jovens desenvolvem um case em equipe. Na parte final do processo seletivo acontecem entrevistas individuais com os diretores e o presidente da Ambev.
Entre os critérios analisados ao longo da seleção estão habilidade para gerenciamento de pessoas e negociação, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, capacidade de liderança e visão empreendedora. Inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país são atributos importantes. Experiência com trabalho voluntário, entidades estudantis e empreendedorismo é requisito desejável.
Podem se inscrever alunos e recém-formados dos cursos de Administração de Empresas (diversas habilitações), Administração Pública, Agronomia, Agronegócios, Análise de Sistemas, Biologia, Bioquímica,  Biotecnologia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciência dos Alimentos, Comércio Exterior, Comunicação Social (habilitação em Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Mercadológica, Comunicação e Multimeios, Propaganda e Marketing), Controladoria e Finanças, Design, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Física, Psicologia, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.

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Grupo Libra abre inscrições para Programa de trainee

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O Grupo Libra, operador portuário e de logística de comércio exterior do país, abriu 13 vagas para futuros líderes dentro do seu Programa de Trainees 2014. As oportunidades são para as empresas controladas pelo Grupo (Libra Terminais, Libra Logística e Libra Aeroportos) nas cidades de São Paulo/SP, Santos/SP e Rio de Janeiro/RJ.
Os interessados devem possuir formação superior entre dezembro de 2011 e agosto de 2014, iniciativa, determinação e flexibilidade. É necessário ter inglês avançado e mobilidade para viagens e mudanças. Os aprovados em todas as etapas começarão na empresa em outubro.
As inscrições serão recebidas até o dia 19 de agosto por meio do site www.across.com.br/grupolibra.
A seleção conta com provas on-line, dinâmicas de grupo, além de entrevistas e painéis com o comitê da Libra Infraestrutura. Durante o programa, os trainees desenvolverão um projeto em grupo, com um mentor definido, e um projeto individual na área de atuação.
“O programa é uma experiência muito rica para a empresa e para os trainees também. Todos se envolvem muito. Estamos trazendo um grupo jovem, com uma belíssima formação e com um novo perfil e um novo olhar sobre nossas questões”, afirma Claudia Falcão, diretora de desenvolvimento organizacional do Grupo Libra.

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Nube seleciona para 4.426 vagas em todo o país

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O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 4.426 vagas de estágio em todo o país. Há oportunidades para estudantes do ensino médio, técnico, tecnólogo e superior, períodos matutino e noturno. As bolsas variam de R$ 700 a R$ 1.981.

Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar-se gratuitamente no site www.nube.com.br.

Entre os cursos com vagas estão administração, ciências atuariais, ciências contábeis, computação, comunicação social, design, direito, economia, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia química, ensino médio, gestão ambiental, letras, logística, marketing, moda, nutrição, química, pedagogia, publicidade e propaganda, psicologia, relações internacionais, relações públicas, técnico em eletrônica, tecnologia da informação e turismo e hotelaria.

Outras oportunidades podem ser consultadas diretamente no site www.nube.com.br, acessando o campo "Vagas de Estágio".

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Hortifruti abre 300 vagas de emprego

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A Hortifruti possui mais de 300 vagas de emprego para trabalhar em São Paulo. As principais funções disponíveis são para operador de caixa, manipulador de alimentos, atendente, repositor, auxiliar de serviços gerais, açougueiro, cozinheiro e ajudante de cozinha, promotora, estagiário de nutrição e nutricionista, entre outras.
Além do salário, que varia de acordo com a função, a rede de hortifrutigranjeiros oferece benefícios como refeição no local, com direito a café da manhã, almoço e lanche da tarde; vale-transporte; cesta básica; seguro de vida; assistências médica e odontológica; e participação nos lucros e resultados (PLR).
A empresa ainda possui parcerias com diversas instituições de ensino superior para realização de cursos e valoriza o aproveitamento interno, proporcionando treinamentos de ambientação, técnicos e comportamentais.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter o ensino fundamental completo. Primeiro emprego, jovens aprendizes e pessoas com deficiência também podem se inscrever.
Os interessados precisam cadastrar o currículo no site www.hortifruti.com.br ou enviar o currículo para curriculum.sp@hortifurti.com.br, colocando no assunto a vaga desejada.

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Ministério da Saúde abre concurso com 748 vagas

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O Ministério da Saúde abriram concurso público para 748 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 2.205,20 R$ R$ 6.648,15, mais gratificações.
As vagas são para o Instituto Nacional de Câncer (Inca), no Rio de Janeiro e para a sede do Ministério da Saúde, em Brasília. O período de inscrições ainda não foi divulgado

No site do Diário Oficial da União, é possível ver o edital(acesse o edital).

Do total das oportunidades 20% são reservadas para negros e 5% para deficientes.
Os cargos de nível superior são para as carreiras de planejamento, gestão e infraestrutura, desenvolvimento tecnológico, ambas do plano de carreiras para a área de Ciência e Tecnologia, estruturado pela Lei nº 8.691/93. As oportunidades da carreira de desenvolvimento tecnológico são para tecnologista sênior, pleno e júnior. Já para a carreira de gestão, planejamento e infraestrutura, as oportunidades serão para analista sênior, pleno e júnior.
Entre os cargos estão analista em C&T nas áreas de desenvolvimento institucional e tecnologia da informação – gestão em desenvolvimento de sistemas, administração pública, gerenciamento de dados de pesquisa em câncer, cooperação internacional, desenvolvimento institucional, engenharia clínica, engenharia de infraestrutura – arquitetura, engenharia de infraestrutura – engenharia mecânica e tecnologia da informação – recursos tecnológicos, administração hospitalar, administração pública, desenho industrial ou comunicação visual, engenharia de infraestrutura – engenharia civil, gestão em projetos em pesquisa e prevenção de câncer, jornalismo, publicidade e propaganda e relações públicas, tecnologista nas áreas de biólogo – biomédico – imunogenética aplicada ao transplante de medula óssea, farmácia em oncologia, fisioterapia, nutrição clínica, psicologia em oncologia e serviço social, tecnologista júnior nas áreas de biologia, biomedicina, farmácia ou farmacologia bioquímica nas especialidades de análises, anatomia patológica e banco nacional de tumores e citotecnologia, física ou física média – radioterapia e terapia ocupacional, entre outros.
As vagas de nível médio são para técnico I e II na carreira de desenvolvimento tecnológico e para assistente em C&T na carreira de gestão, planejamento e infraestrutura, as oportunidades serão para analista sênior, pleno e júnior e assistente em C&T.
Entre os cargos estão assistente em C&T nas áreas de apoio técnico administrativo, técnico nas áreas de hemoterapia, radioterapia, análise clínica, prótese dentária, prova funcional respiratória, anatomia patológica, citotécnico, laboratório de imunogenética, radiologia, farmácia hospitalar, técnico nas área de enfermagem nas especialidades de centro cirúrgico e central de material esterilizado, CTI adulto, CTI pediátrico, oncologia, pediatria, informação em saúde e registro do câncer, controle de qualidade em radiação ionizante, criação de animais em laboratório, entre outros.
As inscrições podem ser feitas pelo site www.funcab.org. A taxa é de R$ 78 para nível médio e R$ 97 para nível superior. O período de inscrições ainda não foi divulgado.
A seleção será feita por meio de prova objetiva, discursiva ou redação e de títulos. As provas objetiva e discursiva ou redação serão aplicadas no Rio de Janeiro e Brasília.
A prova será aplicada no turno da manhã para nível médio e no período da tarde para nível superior. A data da prova ainda não foi divulgada.
O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.

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L’Oréal abre inscrições para Programa de trainee

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A L’Oréal, empresa de cosméticos, recebe, até o dia 28 de julho, as inscrições para seu programa de trainee.
As vagas são direcionadas a estudantes de todas as áreas de conhecimento, como administração de empresas, design, economia, engenharia (todas as modalidades), ciências biológicas, comunicação social, marketing, entre outros.
Os candidatos devem possuir até três anos de formados e ter disponibilidade para residir em São Paulo ou no Rio de Janeiro.
São valorizadas características como empreendedorismo, visão, ambição, capacidade de tomada de decisão e liderança.
Os selecionados contarão com benefícios como planos de saúde e odontológico, vale-refeição, vale-transporte, salário compatível com o praticado pelo mercado, previdência privada, entre outros.
As participações precisam ser garantidas pelo seguinte endereço eletrônico: http://lorealtalentos.com.br.
A multinacional francesa oferece um programa de coaching para os selecionados, além de workshops de autoconhecimento e gestão de projetos. "Queremos ver nossos trainees levantando a taça. Por isso, disponibilizamos esse acompanhamento de coaching individual que ajuda a acelerar o processo de desenvolvimento do novo colaborador" explica Juliana Bonomo, diretora de recrutamento e seleção da empresa.
A L'Oréal insere o trainee no desafio de liderar o desenvolvimento de um projeto estratégico dentro da organização, ao longo de oito a 12 meses, tempo de duração do programa. "É um trabalho transversal onde os novos contratados devem atuar com autonomia, conhecer diferentes áreas dentro da empresa e produzir resultados significativos para a companhia", afirma Bonomo. “Ao final do processo, os resultados desse projeto são apresentados aos membros do Comitê Executivo da L'Oréal ou de uma das nossas Divisões”, conclui.
O processo de seleção é realizado em parceria com a Companhia de Talentos e o primeiro passo é realizar a inscrição no site da recrutadora e responder um quiz com perguntas sobre o perfil do candidato. A segunda etapa envolve uma dinâmica virtual com os candidatos. Os aprovados nessa etapa participam do chamado L'Oréal Experience, momento em que poderão ter a experiência de um dia na L´Oréal, resolvendo desafios propostos diretamente pelos executivos da empresa. Por fim, serão realizadas entrevistas individuais com o RH e gestores das áreas. As etapas virtuais ocorrem em julho, as presenciais em setembro e as contratações serão feitas em outubro.

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10 concursos abrem inscrições nesta segunda

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Pelo menos 10 concursos abrem inscrições na segunda-feira (21) para 1.222 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Os salários chegam a R$ 16.300 na Secretaria da Fazenda de Pernambuco. Somente na Prefeitura de Correntina (BA) são 467 vagas.

Companhia de Serviços de Urbanização de Guarapuava (PR)
A Companhia de Serviços de Urbanização de Guarapuava (PR) vai abrir concurso para 177 vagas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. As remuneração vão de R$ 750 a R$ 6.516. As inscrições podem ser feitas pelo site www.consulpam.com.br entre 21 de julho e 10 de agosto. A seleção será feita por meio de prova objetiva, prova prática, teste de aptidão física e exame psicológico, de acordo com cada cargo (veja o edital no site da organizadora).

Fundação Estatal de Atenção Especializada em Saúde de Curitiba
A Fundação Estatal de Atenção Especializada em Saúde de Curitiba abriu processo seletivo para 41 vagas em cargos de nível superior para médico pediatra e engenheiro. O salário máximo é de R$ 5.997,10. As inscrições podem ser feitas de 21 de julho a 4 de agosto na sede do Hospital do Idoso "Zilda Arns", localizado na Rua Lothário Boutin, 90, das 8h às 12h e das 13h às 17h. Os candidatos serão selecionados por meio de análise curricular e de títulos (veja o edital no site da fundação).

Fundação TV Minas Cultural e Educativa
A Fundação TV Minas Cultural e Educativa divulgou edital de processo seletivo para 80 vagas temporárias para técnico e analista de TV. As oportunidades são para Belo Horizonte. Os salários vão de R$ 1.273 a R$ 2.183. As inscrições podem ser feitas de 21 a 27 de julho pelo site www.redemins.tv. A seleção será feita por meio de análise curricular e entrevista (veja o edital no site da fundação).

Prefeitura de Correntina (BA)
A Prefeitura de Correntina (BA) abriu processo seletivo para 467 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade, sendo 217 vagas imediatas e 250 para formação de cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 724 a R$ 5.995. As inscrições podem ser feitas de 21 a 29 de julho no Ginásio de Esportes, localizado na Praça Heustógio Pinto Ramos de Araújo, s/nº, de segunda a sexta-feira, das 9h às 19h, e aos sábados, das 9h às 13h. As provas objetivas estão previstas para o dia 24 de agosto (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Estrela do Sul (MG)
A Prefeitura de Estrela do Sul (MG) divulgou edital de concurso público para 141 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 724 a R$ 1.250. As inscrições podem ser feitas de 21 de julho a 22 de agosto pelo site www.assconex.com.br ou na sede da prefeitura, localizada na Rua Alfredo Tornin, 32. A prova objetiva será aplicada na data provável de 21 de setembro. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Manduri (SP)
A Prefeitura e a Superintendência de Água e Esgoto de Manduri (SP) divulgaram dois editais de processos seletivos para um total de 12 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$ 1.014. As inscrições devem ser feitas entre 21 de julho e 4 de agosto pelo site www.omconsultoria.com.br. As seleções terão 1 ano de validade (veja os editais no site da organizadora).

Prefeitura de Osvaldo Cruz (SP)
A Prefeitura de Osvaldo Curz (SP) divulgou edital de concurso público para 85 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 752,92 a R$ 1.880,09. As inscrições podem ser feitas pelo site www.mgconsultorialtda.com.br de 21 de julho a 17 de agosto. A prova objetiva será aplicada na data provável de 7 de setembro. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Rosário do Catete (SE)
A Prefeitura de Rosário do Catete (SE) abriu concurso para 17 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior. As remunerações variam de R$ 722,07 a R$ 1.417,25. Os candidatos podem se inscrever de 21 de julho a 21 de agosto pelo site www.seprod.com.br. A validade do concurso será de dois anos (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Sabará (MG)
A Prefeitura de Sabará (MG) tornou pública a realização de processo seletivo simplificado para 177 vagas temporárias para a Secretaria de Saúde. Os salários vão de R$ 1.271,97 a R$ 4.944,33. Os candidatos podem se inscrever na sede da secretaria, localizada na Avenida Albert Scharlé, 212, de 21 de julho a 5 de agosto. A validade da seleção será de 2 anos, podendo ser prorrogada pelo mesmo período (veja o edital no DOU).

Secretaria da Fazenda de Pernambuco
A Secretaria da Fazenda de Pernambuco (Sefaz) publicou edital de concurso para preencher 25 vagas de auditor fiscal. O salário inicial é de R$ 16.300. As inscrições podem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br no período de 21 de julho a 18 de agosto. A avaliação de conhecimentos gerais será aplicada no dia 27 de setembro e a de conhecimento específicos será no dia 28 de setembro (veja a matéria completa).

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Antaq abre concurso com 143 vagas

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A Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq) divulgou edital de concurso público para 143 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 5.674,25 a R$ 11.403,90.

No site do Diário Oficial da União, é possível ver o edital (acesse o edital).

Do total das oportunidades, 5% são reservadas para pessoas com deficiência e 20% para negros.
Os cargos de nível superior são para analista administrativo nas áreas de TI – analista de infraestrutura, TI – analista de sistemas e negócios e também em qualquer área de formação, especialista em regulação de serviços de transportes aquaviários nas áreas econômico – financeira e também em qualquer área de formação.
As vagas de nível médio são para técnico administrativo e técnico em regulação de serviços de transportes aquaviários.
As oportunidades são para Brasília, Belém, Manaus, Paranaguá (PR), Porto Velho, São Luís, Salvador, Florianópolis, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, São Paulo e Vitória.
As inscrições devem ser feitas de 25 de julho a 13 de agosto pelo site www.cespe.unb.br/concursos/antaq_14. A taxa é de R$ 80 para nível médio e R$ 120 para nível superior.
A seleção será feita por meio de provas objetivas, prova discursiva e avaliação de títulos, somente para os cargos de nível superior.
Ainda haverá curso de formação profissional somente para o cargo de especialista em regulação de serviços de transportes aquaviários, em Brasília.
As provas objetiva e discursiva, a avaliação de títulos e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão realizadas nas cidades de Belém, Brasília, Corumbá (MS), Florianópolis, Fortaleza, Manaus, Paranaguá (PR), Porto Alegre, Porto Velho, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, São Luís, São Paulo e Vitória.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 28 de setembro, no período da manhã para nível superior e no turno da tarde para nível médio.
O concurso terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.

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Rhodia abre 120 vagas de estágio

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A Rhodia, empresa do grupo Solvay, abriu as inscrições do processo seletivo para o seu programa de estágios em 2015. Estão previstas 120 vagas para estudantes universitários que estejam cursando o penúltimo ou o último ano da faculdade em 2015.
As oportunidades serão nas áreas ambiental, comercial/marketing, comércio exterior, compras, comunicação, engenharia (produção, processos, projetos e manutenção), finanças, jurídico, pesquisa e desenvolvimento, qualidade, recursos humanos, supply chain/logística, tecnologia da informação, entre outras.
Os estagiários serão lotados nas unidades industriais de Paulínia, Jacareí, Santo André, São Bernardo do Campo e Itatiba, e nos escritórios centrais da empresa, em São Paulo.
Para se inscrever os candidatos devem ter conhecimentos de inglês em nível intermediário e conhecimentos de informática como usuários.
Os selecionados receberão bolsa-auxílio que pode chegar a R$ 1.590, dependendo do ano em que concluirão seus cursos, para 30 horas de estágio por semana.
O estágio será de seis horas por dia e, dependendo da necessidade da área, a frequência poderá variar entre três e cinco dias na semana. Além disso, a Rhodia oferece vale-refeição ou restaurante, seguro de vida, assistências médica e odontológica e auxílio-transporte ou fretado.
As inscrições estarão abertas até o dia 31 de agosto no site www.rhodia.com.br.
Sobre a Solvay
Como um grupo químico internacional, auxilia as indústrias na busca e implementação de soluções. Seus produtos são utilizados em diversos mercados, tais como energia e meio ambiente, automotivo e aeroespacial, elétricos e eletrônicos. Com sede em Bruxelas, emprega cerca de 29.400 pessoas em 56 países e obteve um faturamento de € 9,9 bilhões em 2013. No Brasil, também atua com o nome Rhodia, cujas atividades foram adquiridas em 2011.
Mais informações podem ser encontradas em www.solvay.com.

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Itaú abre inscrições para Programa de Trainee

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Para estudantes ou recém-formados que estão em busca de novas oportunidades para Trainee 2015  ou estágio 2014 a boa notícia é que a  Banco Itaú está oferecendo vagas para Novos Talentos.
Para fazer a inscrição no Programa, que tem duração de um ano e quatro meses, é preciso ter graduação em cursos de exatas ou humanas, inglês fluente e disponibilidade para morar na cidade de São Paulo.

O processo seletivo  é composta pelas triagem de currículos, único teste online com questões de raciocínio lógico e inglês, game de aderência aos valores do Itaú Unibanco, case online e painel, entrevista individual e entrevista coletiva com vice-presidentes e diretores. As vagas são para diversas áreas do banco, incluindo institucional e negócios.
Os candidatos que alcançarem a última etapa do processo terão a oportunidade de encontrar com o presidente do Itaú, Roberto Setubal, para conhecerem mais sobre o negócio do banco. As inscrições podem ser realizadas de 20 de julho a 30 de agosto no site www.itau.com.br/carreira, que também oferece mais informações sobre o Programa.

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Espro abre 630 vagas em cursos gratuitos

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O Espro (Ensino Social Profissionalizante) está com 630 vagas no programa “Formação Profissional para o Mundo do Trabalho”, voltado a jovens de 14 a 22 anos no Estado de São Paulo.
As turmas são formadas por 30 jovens e serão ministradas nos municípios de Campinas/SP, Osasco/SP, São Paulo/SP e Sorocaba/SP. Na capital paulista, o jovem poderá optar pelo local onde ele pretende cursar. O Espro possui unidades nas zonas Norte (Vila Nova Cachoeirinha), Sul (Santo Amaro e São Judas), Oeste (Jardim D'Abril), Leste (Carrão) e Centro (Bela Vista).
O programa, que formou 5.100 jovens em 2013, oferece curso com foco comportamental e tem o objetivo de despertar nos jovens o espírito empreendedor e posturas compatíveis às exigências do mundo do trabalho. Nele, o jovem aprende técnicas administrativas, conhecimentos de rotinas organizacionais, além de temas como cidadania, ética, comunicação e lógica.
É uma oportunidade para que os jovens possam aperfeiçoar-se e concorrer mais adequadamente às vagas que o mercado oferece. O curso é gratuito, incluindo material didático e uniforme.
Os interessados devem se cadastrar no portal do Espro (www.espro.org.br), na seção “Formação para o Mundo do Trabalho”.
Após o curso, o jovem é encaminhado para a área de triagem e encaminhamento do Espro, podendo ser selecionado para vagas do programa Jovem Aprendiz.
Sobre o Espro
Com a missão de promover a inclusão social por meio de ações socioeducativas, mediação de acesso e integração ao mundo do trabalho, é uma organização sem fins lucrativos que se dedica à formação de jovens a partir de 14 anos, em situação de vulnerabilidade social, incluindo pessoas portadoras de deficiência, para o mundo do trabalho, com o objetivo de promover sua formação ética e cidadã.
Sediado no centro na capital paulista, o Espro também possui sete filiais e 78 unidades de atendimento em todo o Brasil. Além disso, atende mais de 22 mil jovens por ano e conta com mais de 900 empresas parceiras.

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Exército abre concurso com 405 vagas

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O Exército abriu concurso de admissão para 405 vagas nos Colégios Militares do Rio de Janeiro, Porto Alegre, Fortaleza, Manaus, Brasília, Belo Horizonte, Salvador, Recife, Curitiba, Juiz de Fora (MG), Campo Grande e Santa Maria (RS). A matrícula será a partir de 2015 no ensino fundamental ou médio.

No site do Diário Oficial da União, é possível ver o edital (acesse o edital).

São 360 vagas para o 6º ano do ensino fundamental e 45 vagas para o 1º ano do ensino médio.

Para participar da seleção, os candidatos devem ter concluído ou estar cursando o 5º ano do ensino fundamental para o ingresso no 6º ano do ensino fundamental ou o 9º ano do ensino fundamental para o ingresso no 1º ano do ensino médio. Também é necessário seguir os seguintes limites de idade: completar 10 anos até 31 de dezembro de 2015 ou ter menos de 13 anos em 1º de dezembro de 2015 para o 6º ano do ensino fundamental; completar 14 anos até 31 de dezembro do ano da matrícula ou ter menos de 18 anos em 1º de janeiro de 2015 para o 1º ano do ensino médio.

As inscrições podem ser feitas de 4 de agosto a 5 de setembro presencialmente nos colégios militares listados no edital. A taxa é de R$ 85.

A seleção será feita por meio de exame intelectual, redação, inspeção de saúde e comprovação dos requisitos biográficos dos candidatos.

A prova de matemática será aplicada no dia 21 de setembro. A prova de português será em 16 de novembro, somente para os candidatos aprovados na prova anterior. A inspeção de saúde será entre os dias 5 e 30 de janeiro de 2015.

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Apple, Facebook, Google e Twitter abrem 69 vagas no Brasil

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Quatro gigantes do setor de tecnologia, Apple, Facebook, Google e Twitter, reúnem 69 oportunidades de trabalho nas cidades de Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Nenhuma delas divulga o valor das remunerações.

As empresas buscam profissionais para preencher postos em diversas áreas. Domínio de inglês e curso superior são requisitos básicos para a maioria das vagas abertas.

Apple

A empresa tem 28 vagas abertas em São Paulo e Rio de Janeiro nas áreas de engenharia de software, vendas, marketing, finanças, recursos humanos, jurídica, administrativa, entre outras. Veja a lista de cargos oferecidos no endereço:http://zip.net/bfnVHz.

Facebook

Existem dez vagas abertas na cidade de São Paulo (SP): http://zip.net/bllq0g. As oportunidades são para as áreas de comunicação, soluções, vendas, segurança e negócios.

O Facebook São Paulo oferece diversos benefícios e regalias "para que sua vida seja tão satisfatória quanto o seu trabalho" como refeições e lanches gratuitos, licença maternidade paga aos novos pais e ajuda de custo para academia.

Google

São oferecidas 24 oportunidades de trabalho nas cidades de São Paulo (SP): http://zip.net/bnnVWQ e Belo Horizonte (MG): http://zip.net/bnnVWT. Há vagas nas áreas de finanças, marketing, programação, parcerias, vendas entre outras.

Twitter

Disponibiliza sete vagas no Rio de Janeiro (RJ) e em São Paulo (SP) nos setores de marketing, negócios, mídia e outros. Acesse o seguinte endereço para ver as vagas abertas: http://zip.net/bcnVGk.

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