Entrevistas: Como portar-se numa entrevista
A primeira impressão é mais importante do que as pessoas imaginam. Para causar boa impressão, vista-se de maneira adequada, seja pontual e mostre-se amigável e gentil com todos que encontrar.Entrevistas: Como portar-se numa entrevista
A primeira impressão tem que ser boaA primeira impressão é mais importante do que as pessoas imaginam. Para causar boa impressão, vista-se de maneira adequada, seja pontual e mostre-se amigável e gentil com todos que encontrar.
Vista-se de maneira adequada. As roupas que usar durante uma entrevista são importantes na sua apresentação. Sua aparência deve mostrar que você é a pessoa certa para ocupar o cargo para o qual está sendo entrevistado. Descubra o que as pessoas usam no trabalho que você quer; depois, vista-se de acordo com a posição que deseja ocupar. Suas roupas devem ser de bom gosto, estar limpas e bem passadas. Engraxe os sapatos e esteja bem penteado, barbeado, etc.
Seja pontual. É muito importante que você chegue na hora, ou até antes do horário marcado para a entrevista. Preste atenção às instruções sobre como chegar até a empresa. Se você não estiver familiarizado com o local da empresa, seria aconselhável o percurso de carro ou de ônibus um ou dois dias antes a fim de descobrir quanto levará para chegar até o local. Essa preparação fará com que esteja tranqüilo ao chegar.
Mostre-se amigável e gentil com todas as pessoas que encontrar na entrevista. Muitas vezes interrogam-se secretárias e recepcionistas acerca da primeira impressão que tiveram de um candidato a uma vaga na empresa. Nunca se sabe quem ajudará a decidir se você será ou não contratado.
Olhe diretamente nos olhos da pessoa. Dê respostas curtas, claras, que não pareçam decoradas. Normalmente, você deve falar 50% do tempo. Não domine a conversa. Seja educado e use linguagem de bom nível.
Mantenha uma atitude positiva. Diga coisas positivas a respeito de seus antigos chefes, sobre a empresa onde trabalhou e as condições de trabalho. Mostre que você se preocupa mais em resolver problemas e não somente falar sobre eles. Deixe claro para o empregador que você está disposto a viajar, se preciso for, e fazer horas extras para cumprir prazos. As empresas querem contratar pessoas em quem possam confiar, que sejam ambiciosas e estejam dispostas a fazer esforços para cumprir cada tarefa.