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Grandes fabricantes já contrataram 22 mil para a Páscoa, dizem empresas

O movimento aquecido da Páscoa em 2010 já resultou em cerca de 22 mil vagas temporárias criadas por grandes fabricantes de chocolate do país - que podem se tornar efetivas, dependendo do desempenho do funcionário – segundo levantamento feito pelo G1 nesta quarta-feira (24).


Na Nestlé, foram contratados 3, 6 mil trabalhadores para atuar nos pontos de venda e 2,5 mil para as fábricas . “Temos promotores que começaram como temporários e construíram carreira sólida na companhia”, explica o gerente de marketing Ricardo Bassani.


A Kopenhagen contratou 600 funcionários temporários nas unidades fabris e estima agregar entre 750 a mil atendentes nos pontos de venda. “Costumamos efetivar cerca de 30% dessa mão-de-obra”, diz a vice-presidente executiva Renata Moraes Vichi.


Um total de 4 mil pessoas foram contratadas para trabalhar nos pontos de venda da Garoto: para impulsionar a fabricação, foram 900 funcionários temporários.

 

No caso da Lacta, são 7,6 mil temporários, segundo o gerente Bruno Zanetti.


Na Cacau Show, as contratações ainda não acabaram. Segundo o gerente de marketing da companhia, Stefenson Soalheiro, as contratações totais chegarão a 487 pessoas para as fábricas e 2,4 mil para ajudar nas vendas.

 

Os interessados podem buscar mais informações pelo site da companhia ou entregar currículo na loja mais próxima de sua residência.

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR. SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS. Vivência em Fechamento de Folha de Pagamento e Rescisão de TEMPORÁRIOSConhecimento da Rotina de Departamento Pessoal em empresas Prestadora de Serviços Temporários e Terceirizados. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o email encontrandotalentos2013@gmail.com . do   Blog da Nina® Gerente de Loja Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Técnicas de negociação; Conhecimento em rotinas de loja;· Vendas no segmento de Telecom. Atividades: Gerenciar a loja, desenvolver e supervisionar equipes de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade do PDV, adequação aos padrões e processos e excelência no atendimento prestado ao cliente, controlar giro de estoque, controle das rotinas diárias e administrativas, realização de treinamentos, buscar oportunidade de vendas entre outros relacionados ao cargo. In