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Magazine Luiza abre 2.300 vagas para o Natal

 

Magazine Luiza abre 2.300 vagas para o Natal

 

 

O Magazine Luiza, uma das maiores redes varejistas do país, que conta com 597 lojas distribuídas em 16 estados, acaba de Magazine Luiza abre 2.300 vagas para o Natalanunciar a abertura de 2.300 oportunidades de emprego temporárias, em todo o Brasil, dirigidas a profissionais interessados em atuar na área de vendas de suas lojas.

 

Os candidatos dispostos a participar deste processo seletivo devem possuir ensino médio completo (antigo 2º grau), além de experiência no comércio e conhecimentos básicos de informática. Cabe ressaltar que a empresa valoriza profissionais que tenham um excelente relacionamento com o público em geral, assim como boa comunicação e interesse por novos desafios.

 

Quem for selecionado atuará nas lojas da rede com contratos válidos por dois meses, recebendo salário (valor não divulgado) e vale-transporte.

 

Serviço – Os interessados em participar deste processo seletivo devem inscrever-se apenas até o dia 25 de novembro. Para tanto, basta visitar o site www.magazineluiza.com.br  e cadastrar-se no link“Carreira”.

 

Após esse processo, o candidato deverá responder a um questionário online, que será considerado como uma importante etapa para a conquista da vaga. No mesmo período, os colaboradores já selecionados passarão por um treinamento e adaptação.

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Blog da Nina - Diversas Vagas em Manaus e Região

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR. SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS. Vivência em Fechamento de Folha de Pagamento e Rescisão de TEMPORÁRIOSConhecimento da Rotina de Departamento Pessoal em empresas Prestadora de Serviços Temporários e Terceirizados. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o email encontrandotalentos2013@gmail.com . do   Blog da Nina® Gerente de Loja Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Técnicas de negociação; Conhecimento em rotinas de loja;· Vendas no segmento de Telecom. Atividades: Gerenciar a loja, desenvolver e supervisionar equipes de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade do PDV, adequação aos padrões e processos e excelência no atendimento prestado ao cliente, controlar giro de estoque, controle das rotinas diárias e administrativas, realização de treinamentos, buscar oportunidade de vendas entre outros relacionados ao cargo. In