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Royal Caribbean abre 200 vagas em cruzeiros marítimos

Royal Caribbean abre 200 vagas em cruzeiros marítimos

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A Royal Caribbean International seleciona 200 profissionais para trabalhar a bordo dos navios das companhias Royal Caribbean, Celebrity Cruises e Azamara Club Cruises, no Brasil e exterior.

Existem oportunidades nas áreas de entretenimento, hotelaria, gastronomia e espetáculos, entre outras. Os cargos disponíveis são os seguintes: bar tender, auxiliar de serviços gerais, camareiro, assistente de cozinheiro, garçom, atendente de restaurante, recreador adulto, recreador ou educador infantil, técnico de espetáculo, auxiliar de palco, recepcionista de hotel com idiomas, caixa e dealer de cassino, auxiliar de departamento de recursos humanos, supervisor e gerente (recepção, áreas administrativas e financeiras) e mergulhadores.

Para concorrer a uma das vagas é preciso ser maior de 21 anos; ter inglês avançado; conhecimento na área desejada; 2º grau completo, dinamismo e paixão por hospitalidade. Os mergulhadores devem ser credenciados na PADI (Professional Association of Diving Instructors).

Há também vagas para enfermeiros com três anos de experiência em UTI de emergência e médicos com três anos de formação e pós-graduação em áreas como a clínica geral ou acidentes e emergências.

Os profissionais são remunerados em dólares e o salário varia de $600 a $3.000, de acordo com o cargo desejado (equivalente a R$ 1.039 e R$ 5.199, respectivamente).

Os interessados nas vagas de médico e enfermeiro devem enviar currículo em inglês (no formato word ou pdf) para o e-mail luzmendezh@yahoo.com. Para as demais oportunidades, os currículos devem ser encaminhados para recrutamento@rccl.com.br.

As entrevistas acontecem em dezembro nos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Os selecionados começam a trabalhar na temporada 2010/2011.

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR. SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS. Vivência em Fechamento de Folha de Pagamento e Rescisão de TEMPORÁRIOSConhecimento da Rotina de Departamento Pessoal em empresas Prestadora de Serviços Temporários e Terceirizados. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o email encontrandotalentos2013@gmail.com . do   Blog da Nina® Gerente de Loja Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Técnicas de negociação; Conhecimento em rotinas de loja;· Vendas no segmento de Telecom. Atividades: Gerenciar a loja, desenvolver e supervisionar equipes de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade do PDV, adequação aos padrões e processos e excelência no atendimento prestado ao cliente, controlar giro de estoque, controle das rotinas diárias e administrativas, realização de treinamentos, buscar oportunidade de vendas entre outros relacionados ao cargo. In