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Arezza abre 1.480 vagas em todo o país

A Arezza, consultoria especialista em gestão de pessoas e contratação de mão de obra, abriu processo seletivo visando à contratação de 1.480 profissionais em diversos cargos para trabalhar em supermercado, lojas, telemarketing e na área de telefonia. As oportunidades estão distribuídas em todo o país.

 

Na capital paulista são 1.080 colocações em aberto, sendo 800 para operadores de telemarketing, no segmento ativo e receptivo. Para concorrer é preciso ter idade mínima de 18 anos e ensino médio completo. A empresa contratante não exige experiência na função, ampliando as chances aos jovens em busca do primeiro emprego. O salário oferecido varia de R$ 791 a R$ 2 mil e a carga horária será de seis horas diárias, com disponibilidade de horários entre às 8h e às 21h.

 

Outras 80 oportunidades são para instalador de TV a cabo, com salário de R$ 1.600. A única exigência é de vivência de seis meses na função. Para o cargo de vendedor de loja na área de telefonia móvel são 70 vagas, com ganhos que podem chegar a R$ 4 mil, incluindo salário e comissões. É necessário ter ensino médio completo e experiência na atividade.

 

Para atuação em rede de supermercados, a Arezza também seleciona 130 encarregados de loja na capital de São Paulo, Região Metropolitana e nas cidades interioranas de Campinas, Bauru e Ribeirão Preto. Incluindo a comissão, o salário pode ser de até R$ 2 mil. Interessados devem ter concluído o ensino médio e seis meses de experiência em liderança. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com disponibilidade de horários nos períodos da manhã e noite.

Os benefícios oferecidos são de vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, plano de carreira, auxílio-creche e assistências médica e odontológica. “Na vaga de encarregado de loja, o profissional tem a participação nos lucros e com muitas chances de crescimento”, ressalta Samuel Sá, gerente de recrutamento e seleção da Arezza.

 

Para se candidatar, trabalhadores da cidade de São Paulo podem cadastrar currículo no site www.arezza.com.br, enviá-lo para o e-mail selecaocentrosp@arezza.com.br informando o cargo no campo ‘Assunto’, ou ainda comparecer munido de documentos pessoais na filial da consultoria, localizada na rua Barão de Itapetininga, n° 140, 15° andar, em horário comercial. Já os trabalhadores das localidades de Campinas, Bauru e Ribeirão Preto devem enviar o currículo para marcia@arezza.com.br.

Mais vagas – Além de São Paulo, a Arezza também busca 400 profissionais nos demais Estados brasileiros. Nas cidades de Sobral/CE, Fortaleza/CE, Mossoró/RN, Recife/PE, Maceió/AL, João Pessoa/PB e Salvador/BA são 200 postos abertos em lojas de departamentos, nas funções de auxiliar de serviços gerais, empacotador, conferente, estoquista, gerente comercial e de loja e coordenador de loja.

 

As exigências são de ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. A remuneração oscila entre R$ 850 e R$ 4.500, mais os benefícios de vale-transporte, vale-refeição, auxílio-creche e assistências médica e odontológica.

 

Currículos devem ser cadastrados no site www.arezza.com.br ou enviados para cvbahia@arezza.com.br.

Outras 200 vagas estão espalhadas pelo país, com oportunidades em cargos desde serviços gerais até gerente de loja para trabalhar em rede de móveis e acessórios. A maioria das colocações é temporária e não exige experiência, bastando apenas ter 18 anos e ensino médio completo. “Os selecionados serão contratados por um período experimental de 90 dias e após esse período, o contrato poderá ser renovado ou até mesmo o profissional ser efetivado, dependendo do seu desempenho”, explica Ararê Patusca, diretor corporativo e comercial de gestão de pessoas da Arezza.

 

O vencimento varia de R$ 791 a R$ 2 mil, mais os benefícios de vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e assistências médica e odontológica. A carga horária será de oito horas diárias, com disponibilidade entre 9h e 22h. Interessados podem cadastrar currículo no site www.arezza.com.br ou enviá-lo para marcia@arezza.com.br ou luciana@arezza.com.br.

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR. SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS. Vivência em Fechamento de Folha de Pagamento e Rescisão de TEMPORÁRIOSConhecimento da Rotina de Departamento Pessoal em empresas Prestadora de Serviços Temporários e Terceirizados. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o email encontrandotalentos2013@gmail.com . do   Blog da Nina® Gerente de Loja Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Técnicas de negociação; Conhecimento em rotinas de loja;· Vendas no segmento de Telecom. Atividades: Gerenciar a loja, desenvolver e supervisionar equipes de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade do PDV, adequação aos padrões e processos e excelência no atendimento prestado ao cliente, controlar giro de estoque, controle das rotinas diárias e administrativas, realização de treinamentos, buscar oportunidade de vendas entre outros relacionados ao cargo. In