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Cargill oferece mais de 140 vagas de estágio em 11 estados

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2013 da Cargill– nível Superior, com mais de 140 vagas, distribuídas por mais de 50 localidades em 11 Estados onde a Cargill está presente. Os escolhidos vão atuar nas áreas administrativa, agrícola, comercial, originação, inteligência em agro, assuntos regulatórios, comunicação corporativa, compras, controladoria, engenharia, logística, recursos humanos, Importação/Exportação, tributário, tecnologia da informação e sustentabilidade.

A empresa atua no mercado de alimentos, agronegócio, industrial e financeiro. “O estagiário tem sede de conhecimento, uma vontade de aprender, gerar novas ideias e fazer acontecer. Nós valorizamos esse comportamento e propiciamos um ambiente de aprendizado e crescimento, além de amplas possibilidades para iniciar uma carreira de sucesso”, explica Lucia Suga, gerente de Recrutamento e Seleção da Cargill.

O Programa de Estágios da Cargill traz novidades a partir desta edição. Além do aprendizado prático das atividades no dia-a-dia, os estagiários receberão treinamentos on-line compostos por nove módulos, com duas horas de duração cada, contemplando técnicas e ferramentas de trabalho, excelência pessoal e gestão de relações.

Durante o Programa, o estagiário terá o acompanhamento de um tutor, que será responsável pela orientação e desenvolvimento em todo o processo. Também serão realizadas avaliações semestrais, em que tanto o tutor quanto o estagiário analisam juntos os progressos no programa.

Como pré-requisitos para participação, o candidato precisa estar cursando o penúltimo ou último da graduação dos cursos especificados no quadro de vagas disponível no site do programa. Também são exigidos domínio no uso das ferramentas do pacote Office, em internet e ter no mínimo inglês intermediário.

Serviço:

Os interessados podem se candidatar pelo site www.novostalentoscargill.com.br.

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR. SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS. Vivência em Fechamento de Folha de Pagamento e Rescisão de TEMPORÁRIOSConhecimento da Rotina de Departamento Pessoal em empresas Prestadora de Serviços Temporários e Terceirizados. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o email encontrandotalentos2013@gmail.com . do   Blog da Nina® Gerente de Loja Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Técnicas de negociação; Conhecimento em rotinas de loja;· Vendas no segmento de Telecom. Atividades: Gerenciar a loja, desenvolver e supervisionar equipes de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade do PDV, adequação aos padrões e processos e excelência no atendimento prestado ao cliente, controlar giro de estoque, controle das rotinas diárias e administrativas, realização de treinamentos, buscar oportunidade de vendas entre outros relacionados ao cargo. In