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Empresa em Uberlândia-MG abre 71 vagas

A Empresa Municipal de Apoio e Manutenção (Emam) de Uberlândia (MG) abriu processo seletivo para 71 vagas em cargos de nível fundamental e médio. Os salários variam de R$ 693,65 a R$ 965,61.

 

Os postos de nível fundamental são para oficial de manutenção e reparos nas funções de eletricista, encanador, pedreiro, pintor, serralheiro, marceneiro e carpinteiro, motorista e agente de apoio operacional nas funções de ajudante de manutenção e reparos e jardineiro.
As vagas de nível médio são para assistente administrativo.
As inscrições devem ser feitas na sede da Emam, localizada na Avenida Anselmo Alves dos Santos, 600, bloco 1, 3º piso, até o dia 30 de abril, das 12h às 17h. Não há cobrança de taxa.
Os candidatos devem levar original e cópia do documento de identidade, CPF, título de eleitor com comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral, comprovante de quitação de obrigação militar (sexo masculino), carteira de trabalho, cartão do PIS/PASEP, comprovante de escolaridade, comprovante de experiência, carteira de habilitação nas categorias D ou E e currículo.
A seleção será feita por meio de análise curricular, entrevista e exames médicos.
O processo seletivo terá 1 ano de validade e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.

Empresa Municipal de Apoio e Manutenção (Emam) de Uberlândia (MG)

Inscrições

Até 30 de abril

Vagas

71

Salário

De R$ 693,65 a R$ 965,61

Taxa

não há

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR. SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS. Vivência em Fechamento de Folha de Pagamento e Rescisão de TEMPORÁRIOSConhecimento da Rotina de Departamento Pessoal em empresas Prestadora de Serviços Temporários e Terceirizados. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o email encontrandotalentos2013@gmail.com . do   Blog da Nina® Gerente de Loja Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Técnicas de negociação; Conhecimento em rotinas de loja;· Vendas no segmento de Telecom. Atividades: Gerenciar a loja, desenvolver e supervisionar equipes de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade do PDV, adequação aos padrões e processos e excelência no atendimento prestado ao cliente, controlar giro de estoque, controle das rotinas diárias e administrativas, realização de treinamentos, buscar oportunidade de vendas entre outros relacionados ao cargo. In