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1.000 vagas nas empresas: Casas Bahia, Pontofrio e Drogarias

As empresas Casas Bahia, Pontofrio e Drogarias Pacheco abriram pelo menos 1 mil vagas em São Paulo, Goiás, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro.

 

Casas Bahia e o Pontofrio
A Casas Bahia e o Pontofrio estão recrutando 1.000 profissionais para trabalhar em suas filiais localizadas na Grande São Paulo, capital paulista, Baixada Santista, interior de São Paulo, ABC, e nos estados de Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro.

As oportunidades são para vendedor, operador de caixa, auxiliar de estoque e auxiliar de limpeza.

Os interessados devem ter no mínimo 21 anos de idade, segundo grau completo e experiência anterior na função. Para as vagas de auxiliar de estoque é necessário o ensino fundamental completo. Já para servente de limpeza, não é necessário o ensino fundamental completo.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa, estão vale transporte, assistência médica, cartão farmácia, auxílio faculdade, cesta básica, participação dos lucros e cartão mamãe.

Para se candidatar, é preciso acessar os sites das varejistas
(www.casasbahia.com.br/www.pontofrio.com.br ) e seguir o caminho: trabalhe conosco > loja física > oportunidades> ver todas as vagas> vaga 4339.

Drogarias Pacheco
A Drogarias Pacheco abriu vagas para farmacêuticos nos estados de Goiás, Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro.

 

A rede busca profissionais com perfil focado no desenvolvimento, aprendizagem e crescimento na carreira. Não é exigida experiência, pois é oferecido suporte e treinamento para o farmacêutico.

Para as vagas, são oferecidas assistência médica, cesta básica, seguro de vida, convênio-farmácia, refeição no local, convênio com instituições e Sesc.

 

Ao ser admitido, o profissional passa por treinamentos para atualizar seus conhecimentos técnicos, sobre legislação e procedimentos da rede.

 

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail selecaorh@drogariaspacheco.com.br, informando no assunto o cargo desejado. Se preferirem, podem entregar pessoalmente o currículo a um gerente das lojas da rede.

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR. SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS. Vivência em Fechamento de Folha de Pagamento e Rescisão de TEMPORÁRIOSConhecimento da Rotina de Departamento Pessoal em empresas Prestadora de Serviços Temporários e Terceirizados. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o email encontrandotalentos2013@gmail.com . do   Blog da Nina® Gerente de Loja Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Técnicas de negociação; Conhecimento em rotinas de loja;· Vendas no segmento de Telecom. Atividades: Gerenciar a loja, desenvolver e supervisionar equipes de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade do PDV, adequação aos padrões e processos e excelência no atendimento prestado ao cliente, controlar giro de estoque, controle das rotinas diárias e administrativas, realização de treinamentos, buscar oportunidade de vendas entre outros relacionados ao cargo. In