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TRE abre inscrições para 600 vagas de estágio

TRE-60180

O Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE/SP) publicou edital de processo seletivo visando ao preenchimento 607 vagas de estágio para estudantes de ensino médio regular. Há oportunidades estão distribuídas por diversos municípios paulistas, incluindo a capital, litoral e interior do Estado.

Requisitos

Para concorrer é preciso que o estudante tenha a idade mínima de 16 anos, e que na data da inscrição, esteja cursando o primeiro ou segundo ano do ensino médio. Além disso, só podem participar os alunos matriculados em estabelecimentos públicos ou particulares, com frequência efetiva, em instituições de ensino conveniadas ao Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), órgão responsável pela seleção dos candidatos.

Quem for selecionado vai atuar em jornadas diárias de 4 horas, com remuneração de R$ 450, acrescida de auxílio-transporte na quantia de R$ 7, por dia de atividade. Os aprovados também estarão assegurados, mediante apólice de seguros, contra acidentes pessoais 24 horas por dia, e terão ainda um Fundo de Assistência ao Estagiário, para casos de pequenos acidentes.

As colocações visam atender a demanda de estagiários nas zonas eleitorais e na secretaria do tribunal, distribuídas em mais de 100 municípios por todo o Estado de São Paulo.

O processo de seleção consistirá em prova objetiva de múltipla escolha, com 30 questões sobre os temas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais (atualidades, política, ciência, cultura, economia, meio ambiente e cidadania). O exame está previsto para ser aplicado no dia 24 de maio, em locais a serem divulgados oportunamente.

Inscrições

Interessados devem efetuar inscrições no site CIEE (www.ciee.org.br), até o dia 14 de maio. A validade do processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um, conforme a necessidade da administração do TRE/SP.

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR. SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS. Vivência em Fechamento de Folha de Pagamento e Rescisão de TEMPORÁRIOSConhecimento da Rotina de Departamento Pessoal em empresas Prestadora de Serviços Temporários e Terceirizados. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o email encontrandotalentos2013@gmail.com . do   Blog da Nina® Gerente de Loja Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Técnicas de negociação; Conhecimento em rotinas de loja;· Vendas no segmento de Telecom. Atividades: Gerenciar a loja, desenvolver e supervisionar equipes de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade do PDV, adequação aos padrões e processos e excelência no atendimento prestado ao cliente, controlar giro de estoque, controle das rotinas diárias e administrativas, realização de treinamentos, buscar oportunidade de vendas entre outros relacionados ao cargo. In