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Mercedes Benz do Brasil abre inscrições para programa de estágio

A Mercedes-Benz do Brasil abriu as inscrições para seu programa de estágios 2016. Serão cerca de 100 vagas entre as unidades de São Bernardo do Campo (SP), Juiz de Fora (MG), Campinas (SP) e Iracemápolis (SP) – nova planta de automóveis que será inaugurada em 2016 –, além de os escritórios regionais de vendas localizados nas cidades do Rio de Janeiro, Recife, Porto Alegre e Brasília.

As oportunidades são para estudantes que estejam no penúltimo ou no último ano da graduação em 2016 nos cursos de engenharia, finanças & controlling, recursos humanos, vendas & marketing, comunicação, administração e tecnologia da informação.

Os candidatos devem ter nível intermediário de inglês, sendo desejável ter conhecimentos em alemão e/ou espanhol. Ser proativo, organizado e criativo será considerado como diferencial.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.mercedes-benz.com.br/carreira até o dia 30 de novembro.

Durante o estágio, que pode durar de um a dois anos, o estudante adquire conhecimento sobre produtos, estratégias e vivencia a rotina de diversas áreas produtivas e administrativas da Empresa. A empresa oferece bolsa-auxílio, assistência médica, seguro em grupo contra acidentes pessoais, alimentação e transporte.

O programa tem início previsto para janeiro e fevereiro de 2016.

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR. SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS. Vivência em Fechamento de Folha de Pagamento e Rescisão de TEMPORÁRIOSConhecimento da Rotina de Departamento Pessoal em empresas Prestadora de Serviços Temporários e Terceirizados. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para o email encontrandotalentos2013@gmail.com . do   Blog da Nina® Gerente de Loja Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo; Técnicas de negociação; Conhecimento em rotinas de loja;· Vendas no segmento de Telecom. Atividades: Gerenciar a loja, desenvolver e supervisionar equipes de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade do PDV, adequação aos padrões e processos e excelência no atendimento prestado ao cliente, controlar giro de estoque, controle das rotinas diárias e administrativas, realização de treinamentos, buscar oportunidade de vendas entre outros relacionados ao cargo. In